上海社保基数6900公积金是多少

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健康新闻 2025-05-20

上海社保基数6700公积金是多少

​​上海社保基数6700元时，公积金月缴存额为469元至938元（按5%-7%比例计算），个人与单位各承担一半。​ ​ 具体金额取决于单位选择的缴存比例，且需注意6700元低于2025年上海社保缴费基数下限（7384元），实际需按最低基数7384元缴纳社保，但公积金基数可单独按实际工资6700元申报。 ​​社保与公积金基数差异​ ​ 社保基数需符合上海市统一标准（2025年下限7384元）

健康新闻 2025-05-20

上海社保基数6300公积金是多少

在上海，社保基数为6300元时，公积金缴存金额的计算基于个人和单位缴存比例，通常个人和单位的缴存比例均为7%，因此每月个人和单位分别缴存441元，总计882元。 1.公积金缴存比例：在上海，公积金的缴存比例通常为个人和单位各7%。这个比例是按照社保基数来计算的。例如，当社保基数为6300元时，个人需要缴纳的公积金为6300元乘以7%，即441元。同样，单位也需要缴纳相同金额的441元。 2

健康新闻 2025-05-20

上海社保基数6200公积金是多少

‌在上海，社保基数为6200元的情况下，公积金缴存金额为744元（个人）和744元（单位），合计1488元/月。 ‌ 具体计算方式如下： ‌公积金缴存比例 ‌ 上海公积金缴存比例由单位和个人共同承担，比例范围为5%-7%（具体比例由单位选择）。以最常见的7%为例，个人和单位各缴存7%。 ‌个人公积金计算 ‌ 个人缴存部分 = 社保基数 × 个人缴存比例 = 6200 × 7% = 434元/月。

健康新闻 2025-05-20

上海社保基数6000公司承担多少

​​在上海，若社保基数为6000元，公司每月需承担约1650元的社保费用​ ​，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及公积金。以下是详细解析： ​​养老保险​ ​：公司缴纳比例为12%（720元），个人承担8%（480元）。 ​​医疗保险​ ​：公司缴费8%（480元），个人缴费2%（120元）。 ​​失业保险​ ​：公司承担2%（120元），个人缴纳1%（60元）。 ​​工伤保险与生育保险​

健康新闻 2025-05-20

上海社保基数5900公积金是多少

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健康新闻 2025-05-20

上海社保基数5500公司承担多少

​​上海社保基数5500元时，公司需承担约1045元费用​ ​，具体金额因行业风险差异可能略有浮动。​​关键点​ ​包括：企业缴费比例固定为养老保险16%、医疗保险9%（含生育保险）、失业保险0.5%、工伤保险0.16%-1.52%，且基数低于下限7384元时需按最低标准计算。 ​​缴费构成​ ​：公司承担部分包含养老保险（5500×16%=880元）、医疗保险（5500×9%=495元）

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上海社保基数5300公积金是多少

‌在上海，社保基数为5300元的情况下，公积金缴存金额为636元（个人）和636元（单位），合计1272元/月。 ‌ 具体计算依据为：公积金缴存比例通常为7%（最低5%-最高12%），按基数5300元计算得出。 ‌公积金缴存规则 ‌ 上海公积金缴存基数与社保基数一致（2025年基数下限为5300元），单位和个人按相同比例缴存。若单位选择7%的比例，则： 个人缴存：5300×7% =

健康新闻 2025-05-20

上海社保基数5200公积金是多少

在上海，社保基数为5200元时，个人和单位每月缴纳的公积金分别为7%和7%，即个人和单位每月各缴纳364元，总计每月缴纳728元。 了解社保基数与公积金缴纳的关系对于职场人士来说非常重要，这不仅关系到个人福利，还影响到未来的购房、贷款等计划。以下是关于上海社保基数5200元时公积金缴纳的详细解读： 1.社保基数与公积金缴纳比例：社保基数是计算社保缴费的基础，公积金缴纳比例则根据相关规定执行

健康新闻 2025-05-20

上海社保基数5000公司承担多少

根据上海目前的社保缴费比例，公司承担的社保金额约为950元 。具体计算如下： 养老保险 ：单位承担16%，即5000×16%=800元。 医疗保险 ：单位承担9.5%，即5000×9.5%=475元。 分点展开： 养老保险 ： 单位缴费比例：16% 缴费金额：5000×16%=800元 作用：为员工退休后的基本生活提供保障。 医疗保险 ： 单位缴费比例：9.5% 缴费金额：5000×9

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上海社保基数11900公积金是多少

​​上海社保基数11900元对应的公积金月缴存额为833元至1666元（按5%-7%比例计算），单位和个人各承担一半。​ ​ 具体金额取决于单位选择的缴存比例，且公积金基数与社保基数可不同，但需在2690元至36921元的法定范围内。 ​​公积金缴存基数规则​ ​：上海公积金缴存基数通常与职工上年度月平均工资挂钩，但允许单位在法定范围内自主申报。若单位直接采用社保基数11900元作为公积金基数

健康新闻 2025-05-20

上海社保基数12200公司承担多少

在上海，社保基数为12200时，公司需要承担的费用大约为每月 3800元至4000元 ，具体金额取决于各项社保的比例和计算方式。以下是对此问题的详细分析： 1.养老保险：养老保险的缴费比例为单位16%，个人8%。以12200元为基数，单位每月需缴纳1952元（12200*16%）。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为单位10%，个人2%。单位每月需缴纳1220元（12200*10%）。 3

健康新闻 2025-05-20

上海社保基数12400公司承担多少

根据2024年上海社保政策，公司需承担的社保费用为：养老保险费16%、医疗保险费9%（含生育保险）、失业保险费0.5%、工伤保险费0.2%-1.9%（根据行业确定）。如果以社保缴费基数12400元计算，公司每月需承担的社保费用约为：养老保险1968元、医疗保险1116元、失业保险62元、工伤保险24.8元-23.56元，总计约4170.8元-4212.56元。 详细说明： 养老保险

健康新闻 2025-05-20

上海社保基数12500公司承担多少

‌上海社保基数为12500元时，公司每月需承担约3887.5元（含养老16%、医疗9.5%、失业0.5%、工伤0.16%-1.52%、生育1%）。 ‌ 具体费用根据工伤保险行业费率浮动，以下为详细拆分： ‌养老保险 ‌：基数×16%=2000元（固定比例，全国统一企业部分）。 ‌医疗保险 ‌：基数×9.5%=1187.5元（含基本医疗9%+地方附加0.5%）。 ‌失业保险 ‌：基数×0

健康新闻 2025-05-20

上海社保基数12700公积金是多少

​​上海社保基数12700元时，公积金月缴存额为889元至1778元（按5%-7%比例计算）​ ​，具体金额由单位选择的缴存比例决定。以下是关键解析： ​​基数与比例关系​ ​ 公积金缴存基数通常与社保基数一致，但允许单独设定。若按12700元基数计算，单位和个人各缴存5%-7%（常见比例为7%），则每月合计缴存额为1270元至1778元（个人与单位各承担635元至889元）。 ​​缴存规则​

健康新闻 2025-05-20

上海社保基数12800公积金是多少

​​上海社保基数12800元时，公积金月缴存额为896元至1792元（按7%比例计算）或640元至1280元（按5%比例计算）​ ​，具体金额取决于单位选择的缴存比例。​​关键点​ ​：公积金缴存基数与社保基数可不同，但通常按实际工资核定；单位和个人缴存比例一致，范围5%-7%；补充公积金可额外增加缴存额度。 ​​缴存基数与比例规则​ ​ 公积金缴存基数通常按职工上年度月平均工资核定

健康新闻 2025-05-20

上海社保基数13200公司承担多少

在上海，社保基数13200元的情况下，公司需要承担的费用大约为每月 4555.2元 ，具体费用因社保项目而异，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。根据现行政策，单位缴纳比例为16%。13200元的基数下，公司每月需缴纳的养老保险费用为13200元×16%=2112元

健康新闻 2025-05-20

上海社保基数13300公司承担多少

‌在上海，当社保缴费基数为13300元时，公司每月需承担约3824.1元的社保费用（含养老16%、医疗9.5%、失业0.5%、工伤0.16%-1.52%、生育1%）。 ‌ ‌养老保险 ‌：公司按基数16%缴纳，即13300×16%=2128元。 ‌医疗保险 ‌：公司缴纳比例为9.5%（含基本医疗+地方附加），即13300×9.5%=1263.5元。 ‌失业保险 ‌：公司承担0.5%

健康新闻 2025-05-20

上海社保基数13400公司承担多少

根据2025年上海社保缴费比例规定，若社保基数为13400元，公司需承担的费用为： 养老保险 ：16% × 13400元 = 2144元 医疗保险（含生育保险） ：9% × 13400元 = 1206元 失业保险 ：0.5% × 13400元 = 67元 工伤保险 ：按行业费率（0.2%-1.9%）计算，具体金额视行业而定，但单位全额承担，无需个人缴费。 详细说明 养老保险 ：公司需承担16%

健康新闻 2025-05-20

上海社保基数13700公司承担多少

​​上海社保基数13700元时，公司每月需承担约4679.92元（含五险一金足额缴纳）​ ​，具体包括养老保险16%、医疗保险10.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.16%及住房公积金7%的法定比例。若企业未足额缴纳公积金，成本可能降至3720.92元（仅五险）。 ​​养老保险占比最高​ ​：公司按16%缴纳，13700元基数下每月需支付2192元，为员工未来养老提供基础保障。

健康新闻 2025-05-20