​​上海社保基数6700元时，公积金月缴存额为469元至938元（按5%-7%比例计算），个人与单位各承担一半。​​ 具体金额取决于单位选择的缴存比例，且需注意6700元低于2025年上海社保缴费基数下限（7384元），实际需按最低基数7384元缴纳社保，但公积金基数可单独按实际工资6700元申报。

1. ​​社保与公积金基数差异​​
   社保基数需符合上海市统一标准（2025年下限7384元），若工资6700元低于下限，则按7384元计算社保费用。但公积金基数允许按实际工资6700元申报，上下限为2690元至36921元，6700元属于合规范围。

2. ​​公积金具体计算方式​​
   单位可在5%-7%范围内自主选择缴存比例。以6700元为基数：

   • ​​5%比例​​：个人与单位各缴$6700×5$元，合计670元/月。
   • ​​7%比例​​：个人与单位各缴$6700×7$元，合计938元/月。
     若单位提供补充公积金（额外1%-5%），总额会更高。

3. ​​实际到手工资影响​​
   假设按7%缴纳公积金且社保基数7384元：

   • 社保个人部分：养老590.72元（7384×8%）+医疗147.68元（7384×2%）+失业36.92元（7384×0.5%）=775.32元。
   • 公积金个人部分：469元。
   • ​​估算到手工资​​：6700元-775.32元-469元≈5455元（未计入个税）。

4. ​​注意事项​​

   • 公积金比例需单位与个人一致，且一年内不可随意调整。
   • 社保基数每年7月调整，公积金基数可每年申报变更。

合理规划社保公积金比例能优化收入与福利，建议与单位确认具体缴存方案，并利用公积金贷款等政策减轻住房压力。