黑龙江大兴安岭社保基数24100的情况下，公司需要承担的费用大约在7000元左右，具体费用取决于各项社保的比例。以下是详细的费用构成：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以24100的社保基数计算，单位每月需要承担的费用为24100*16%=3856元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。单位每月需要承担的费用为24100*8%=1928元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.5%，个人0.5%。单位每月需要承担的费用为24100*0.5%=120.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业的不同而有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设按0.5%计算，单位每月需要承担的费用为24100*0.5%=120.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位0.8%。单位每月需要承担的费用为24100*0.8%=192.8元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位12%，个人12%。单位每月需要承担的费用为24100*12%=2892元。
黑龙江大兴安岭社保基数24100的情况下，公司每月需要承担的总费用大约为3856 + 1928 + 120.5 + 120.5 + 192.8 + 2892 = 9109.8元。不过，实际费用可能会因为工伤保险比例的不同而有所变化。
总的来说，公司承担的社保费用大约在7000元左右，具体金额还需根据当地政策和公司实际情况进行调整。了解这些费用构成有助于企业和员工更好地规划财务，确保社保缴纳的准确性和及时性。