在黑龙江佳木斯，社保基数为5100元时，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即也为5100元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择确定。以下是对此问题的详细解答：
- 1.公积金缴存基数与社保基数的关系：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保基数是一致的。这是因为两者都基于职工的工资收入进行计算，便于统一管理和操作。当社保基数为5100元时，公积金的缴存基数通常也为5100元。
- 2.公积金缴存比例：公积金的缴存比例范围为5%-12%，具体比例由单位根据自身经济状况和职工意愿选择。例如，如果单位选择10%的缴存比例，那么个人和单位每月分别需缴存510元（5100元*10%），合计每月缴存1020元。
- 3.个人和单位的缴存比例：公积金的缴存由个人和单位共同承担，比例相同。例如，如果单位选择12%的缴存比例，那么个人和单位每月分别需缴存612元（5100元*12%），合计每月缴存1224元。个人缴存部分直接从工资中扣除，单位缴存部分由单位承担。
- 4.缴存基数的调整：公积金缴存基数通常每年调整一次，与社保基数的调整同步进行。调整的依据是职工上一年度的平均工资收入。如果职工的工资收入发生变化，公积金缴存基数也会相应调整，以确保缴存金额的合理性和公平性。
- 5.缴存基数的上限和下限：公积金缴存基数设有上限和下限。上限通常为当地上一年度职工月平均工资的3倍，下限为当地最低工资标准。即使职工的实际工资收入低于下限或高于上限，公积金缴存基数也会相应调整。
在黑龙江佳木斯，社保基数为5100元时，公积金的缴存基数通常也为5100元，具体缴存金额则根据单位选择的缴存比例和个人工资收入情况确定。了解这些信息有助于职工更好地规划个人财务，确保公积金缴存的合理性和有效性。