在黑龙江省大庆市，社保缴费基数为25700元时，公司需要承担的费用大约为 7180元至8800元，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和计算方法：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以25700元为基数，公司需要承担的养老保险费用为25700元×16%=4112元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担6%至8%，个人承担2%。假设单位承担比例为7%，则公司需要承担的医疗保险费用为25700元×7%=1799元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位承担0.5%至1%，个人承担0.5%。假设单位承担比例为0.7%，则公司需要承担的失业保险费用为25700元×0.7%=179.9元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同而有所变化，一般在0.2%至1.9%之间。假设单位承担比例为0.5%，则公司需要承担的工伤保险费用为25700元×0.5%=128.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位承担0.8%至1%，个人不承担。假设单位承担比例为1%，则公司需要承担的生育保险费用为25700元×1%=257元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位和个人各承担5%至12%。假设单位承担比例为12%，则公司需要承担的住房公积金费用为25700元×12%=3084元。
在社保缴费基数为25700元的情况下，公司需要承担的总费用大约为4112元（养老保险） + 1799元（医疗保险） + 179.9元（失业保险） + 128.5元（工伤保险） + 257元（生育保险） + 3084元（住房公积金） = 8560.4元。需要注意的是，具体的缴费比例可能会根据当地政策有所调整，因此实际费用可能会有所不同。
总的来说，公司在社保方面的支出是员工工资的一个重要组成部分，不仅体现了企业对员工福利的重视，也是企业社会责任的体现。企业在计算社保费用时，应密切关注当地政策的变动，以确保合规缴纳。员工也应了解自己的社保权益，以便更好地维护自身利益。