在黑龙江双鸭山，社保缴费基数为28000元时，公司需要承担的具体金额取决于当地的社保缴费比例。 以下是详细的分点论述：

1. 1.社保缴费比例构成：社保缴费通常由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每个险种的缴费比例由当地政府规定，不同地区可能有所不同。在黑龙江双鸭山，具体的缴费比例大致如下：养老保险约为16%，医疗保险约为8%，失业保险约为0.5%，工伤保险约为0.5%-2%（根据行业风险程度而定），生育保险约为1%。
2. 2.公司承担比例：养老保险：公司通常承担16%，个人承担8%。公司需要承担的费用为28000元×16%=4480元。医疗保险：公司通常承担约8%，个人承担约2%。公司需要承担的费用为28000元×8%=2240元。失业保险：公司通常承担0.5%，个人承担0.5%。公司需要承担的费用为28000元×0.5%=140元。工伤保险：根据行业风险程度，缴费比例在0.5%-2%之间。假设为1%，则公司需要承担的费用为28000元×1%=280元。生育保险：公司通常承担1%。公司需要承担的费用为28000元×1%=280元。
3. 3.总费用计算：将以上各项费用相加，公司需要承担的总社保费用为：4480元（养老保险）+2240元（医疗保险）+140元（失业保险）+280元（工伤保险）+280元（生育保险）=7420元。在社保缴费基数为28000元的情况下，公司需要承担的总费用约为7420元。
4. 4.注意事项：具体的缴费比例可能会根据当地政策的变化而调整，建议定期查阅最新的政策文件或咨询当地社保部门。工伤保险的缴费比例根据行业风险程度有所不同，企业应根据自身行业特点确定具体比例。社保缴费基数通常为职工上一年度的平均工资，如果职工工资低于或高于当地规定的上下限，则按照上下限进行缴费。

在黑龙江双鸭山，社保缴费基数为28000元时，公司需要承担的总费用约为7420元。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面，具体比例和金额可能会根据政策变化而有所调整。企业在进行社保缴费时，应密切关注当地政策的变化，以确保合规缴费。