4480.0
黑龙江鹤岗社保基数28000公积金是多少
黑龙江鹤岗社保基数26100公司承担多少
黑龙江鹤岗社保基数26100时,公司每月需承担约5220元至5742元 ,具体比例因工伤保险浮动费率(0.5%-1.6%)而略有差异。以下是详细分析: 公司缴费比例构成 养老保险按20%、医疗保险10%、失业保险1%、生育保险0.8%固定缴纳,工伤保险为0.5%-1.6%(行业风险不同)。以基数26100计算,公司每月固定部分为: 养老保险:26100×20% = 5220元 医疗保险
黑龙江鹤岗社保基数25900公积金是多少
黑龙江鹤岗社保基数25900元时,公积金月缴存额为6216元(个人与单位各缴12%)。 具体计算方式为:个人和单位分别按基数的12%缴纳,即25900 × 12 % = 3108 25900 \times 12\% = 3108 25900 × 12% = 3108 元,合计3108 × 2 = 6216 3108 \times 2 = 6216 3108 × 2 = 6216 元。
黑龙江鹤岗社保基数25700公积金是多少
在黑龙江鹤岗,2025年社保基数25700元 对应的公积金月缴存额上限为4420元 (单位个人各2210元),下限则按最低工资标准执行(市区1610元/月)。以下是具体解析: 社保与公积金基数关系 鹤岗市社保缴费基数与公积金缴存基数采用独立核算体系。2025年社保基数上限为22710元 (全口径平均工资7570元的300%),而公积金基数上限为18420元
黑龙江鹤岗社保基数25400公积金是多少
黑龙江鹤岗社保基数为25400元时,公积金缴存额根据个人和单位缴存比例的不同而有所变化,但通常遵循当地规定的缴存比例范围。 以下是关于鹤岗社保基数25400元对应的公积金缴存额的详细说明: 1.公积金缴存比例:公积金缴存比例通常由个人和单位共同承担,常见的缴存比例为5%-12%之间。具体比例由当地政策和企业实际情况决定。例如,若缴存比例为12%,则个人和单位分别缴存12%,合计为24%。 2
黑龙江鹤岗社保基数25300公司承担多少
黑龙江鹤岗社保基数25,300元时,企业每月需承担约5,049.5元社保费用 ,涵盖养老、医疗、失业等险种,其中养老保险占比最高(16%),达4,048元 。具体费用因行业工伤风险等级可能微调,但整体用工成本较2024年上涨约5.3%。 养老保险 :企业按基数25,300元的16%缴纳,每月4,048元,是社保支出的最大部分。个人承担8%(2,024元)
黑龙江鹤岗社保基数25000公积金是多少
黑龙江鹤岗社保基数25000元时,公积金月缴存额为2500-6000元(单位与个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如按8%比例计算,个人和单位各缴2000元,合计4000元/月。缴存基数25000元已超过当地上限(2025年为35283元),需按上限值计算实际缴存额。 公积金缴存金额直接取决于两个核心因素:缴存基数 和缴存比例 。鹤岗地区规定
黑龙江鹤岗社保基数24700公司承担多少
2025年鹤岗市社保缴费基数上限为24700元时,企业每月需承担约3952元(养老保险16%+医疗保险7.5%) ,具体金额因险种比例而异。 养老保险部分 企业按缴费基数的16%缴纳养老保险,24700元基数对应月缴3952元。黑龙江省2025年统一执行该比例,较往年无浮动。 医疗保险部分 企业需承担7.5%(含0.6%生育保险),24700元基数下月缴1852.5元
黑龙江鹤岗社保基数24600公司承担多少
黑龙江鹤岗社保基数24600元时,公司承担的社保费用约为4686元/月(以养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.5%为例)。 具体金额需结合当地最新缴费比例计算,通常公司承担部分约为基数的19%-22%。 分点解析 社保基数与公司缴费关系 社保基数是计算公司和个人缴费的基础,公司按固定比例缴纳。若基数为24600元,养老保险(16%)约3936元
黑龙江双鸭山社保基数4100公司承担多少
黑龙江双鸭山社保基数为4100元时,公司承担的社保费用比例通常为养老保险16%-20%、医疗保险8%-10%、失业保险1%、工伤保险1%、生育保险1%。 具体承担金额计算 养老保险 :公司需承担4100元的16%-20%,即约656元-820元。 医疗保险 :公司需承担4100元的8%-10%,即约328元-410元。 失业保险 :公司需承担4100元的1%,即约41元。 工伤保险
黑龙江双鸭山社保基数4400公积金是多少
黑龙江双鸭山社保基数为4400时,公积金缴存额为616元。 公积金缴存额是根据个人和单位的缴存比例以及社保基数来计算的,通常个人和单位的缴存比例均为5%-12%之间。以下是对此问题的详细解答: 1.社保基数与公积金缴存比例:社保基数:4400元是双鸭山的社保缴费基数,这个基数是计算社保和公积金缴存额的基础。公积金缴存比例:一般情况下,公积金的缴存比例为5%-12%
黑龙江双鸭山社保基数4600公司承担多少
在黑龙江双鸭山按社保基数4600元 计算,企业每月需承担约1472元 社保费用(具体包含养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险0.5%)。以下是详细分项说明: 养老保险 企业缴费比例为16%,即4600×16%=736元/月 ,是社保中企业承担的最大支出项。 医疗保险 企业按8%缴纳,费用为4600×8%=368元/月
黑龙江双鸭山社保基数4700公司承担多少
黑龙江双鸭山社保基数4700元时,公司每月需承担约1175.5元,具体包括养老保险16%(752元)、医疗保险6.5%(305.5元)、失业保险0.5%(23.5元)、工伤保险0.5%-2%(按行业风险计算,约23.5元-94元)及生育保险0.7%(32.9元)。 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,4700元×16%=752元,全额进入社会统筹账户,是公司承担的最大比例项目。
黑龙江双鸭山社保基数5100公积金是多少
黑龙江双鸭山社保基数为5100元时,公积金缴存金额为个人和单位各承担5100元×5% = 255元 ,合计每月缴存510元 。 1. 公积金缴存比例 双鸭山市公积金缴存比例为5% ,由个人和单位各承担一半。 2. 计算公式 每月公积金缴存金额 = 社保基数 × 缴存比例。 例如,社保基数为5100元时,每月缴存金额为5100元 × 5% = 255元 ,个人和单位各缴纳255元,合计510元。
黑龙江双鸭山社保基数5200公司承担多少
黑龙江双鸭山社保基数5200元时,公司每月需承担约1144元(养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-2%、生育保险0.7%),具体金额根据行业风险调整工伤保险比例。 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,5200元×16%=832元,进入社会统筹账户。个人缴纳8%(416元)进入个人账户。 医疗保险 :公司承担6.5%,即5200元×6
黑龙江双鸭山社保基数5300公积金是多少
黑龙江双鸭山社保基数5300元时,公积金月缴存额约为636-1272元(按12%比例计算) ,具体由单位和个人各承担一半。以下是详细说明: 缴存基数与比例 双鸭山公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资,5300元若符合当地基数范围(下限2787元、上限13935元),则按实际工资计算。缴存比例通常为5%-12%,由单位选择。 月缴存额计算 以12%比例为例: 个人部分:5300×12%=636元
黑龙江双鸭山社保基数5400公司承担多少
黑龙江双鸭山社保基数5400元时,公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险,具体金额根据当地社保缴费比例计算。 以下是详细的费用构成和计算方式: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为单位16%,个人8%。以5400元为基数,公司需承担的费用为:5400元×16%=864元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例一般为单位8%,个人2%
黑龙江双鸭山社保基数5600公司承担多少
黑龙江双鸭山社保基数5600元时,公司每月需承担约1405.6元 ,具体包括养老保险16%(896元)、医疗保险6.5%(364元)、失业保险0.5%(28元)、生育保险0.7%(39.2元)和工伤保险0.5%-2%(按行业风险浮动,约28-112元)。 养老保险 :公司按缴费基数的16%缴纳,5600元基数对应896元/月 ,进入社会统筹账户。 医疗保险
黑龙江双鸭山社保基数5700公司承担多少
在黑龙江双鸭山,若社保缴费基数为5700元,公司每月需承担约1425元的社保费用 ,具体包括养老保险15%、医疗保险7%、失业保险0.5%及工伤保险/生育保险约0.5%的缴费比例。 分项明细如下: 养老保险 :5700×15%=855元(企业费率2025年降至15%) 医疗保险 :5700×7%=399元(部分企业可能按6.5%执行) 失业保险 :5700×0.5%=28