在黑龙江省鹤岗市，社保基数为14600元时，公司需要承担的费用大约为 4380元，具体费用因各项社保的比例不同而有所差异。以下是对此问题的详细解析：
- 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和个人共同缴纳。在鹤岗市，养老保险的缴费比例为公司承担16%，个人承担8%。公司需要承担的养老保险费用为14600元×16%=2336元。
- 2.医疗保险：医疗保险同样是社保的重要组成部分，缴费比例一般为公司承担6%，个人承担2%。公司需要承担的医疗保险费用为14600元×6%=876元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常为公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司需要承担的失业保险费用为14600元×0.5%=73元。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司需要承担的工伤保险费用为14600元×0.5%=73元。
- 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例一般为0.8%。公司需要承担的生育保险费用为14600元×0.8%=116.8元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例通常为公司和个人各承担5%至12%。假设住房公积金的缴费比例为10%，则公司需要承担的住房公积金费用为14600元×10%=1460元。
在黑龙江省鹤岗市，社保基数为14600元时，公司需要承担的总费用大约为2336元（养老保险） + 876元（医疗保险） + 73元（失业保险） + 73元（工伤保险） + 116.8元（生育保险） + 1460元（住房公积金） = 4934.8元。需要注意的是，具体的缴费比例可能会根据当地政策的变化而有所调整，因此公司应定期关注最新的社保政策，以确保合规缴纳。
总的来说，了解社保基数的构成和各项社保的缴费比例，对于企业和员工来说都非常重要。这不仅有助于企业合理规划人力资源成本，也能保障员工的合法权益。