吉林白城社保基数11500的情况下，公司需要承担的社保费用大约为3450元。这一数字是根据白城市现行的社保缴费比例计算得出的，具体费用会因缴费比例的变化而有所不同。以下是详细的费用构成和解释：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以11500元为基数，公司需要承担的部分为11500元×16%=1840元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例通常为单位承担8%，个人承担2%。公司需要承担的部分为11500元×8%=920元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例通常为单位承担0.5%，个人承担0.5%。公司需要承担的部分为11500元×0.5%=57.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司需要承担的部分为11500元×0.5%=57.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例通常为单位承担0.8%。公司需要承担的部分为11500元×0.8%=92元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例通常为单位承担5%到12%，具体比例由单位自行决定。假设住房公积金的缴费比例为10%，则公司需要承担的部分为11500元×10%=1150元。
在吉林白城社保基数为11500元的情况下，公司需要承担的社保费用总计约为3450元。这一费用包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等各项费用。需要注意的是，具体的缴费比例可能会根据当地政策的变化而调整，因此建议定期关注最新的社保政策以确保计算的准确性。
了解社保费用的构成和计算方法，不仅有助于企业合理规划人力资源成本，也能帮助员工更好地理解自己的权益和福利。希望以上信息对您有所帮助，如果有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询专业机构或相关部门。