吉林白山社保基数为4800时，公司需要承担的费用大约为1440元，具体费用根据各项社保的比例计算得出。以下是详细的费用构成：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分，通常由公司和个人共同承担。在吉林白山，养老保险的公司承担比例一般为16%。以4800元为基数，公司需要承担的费用为4800元×16%=768元。
- 2.医疗保险：医疗保险是另一项重要的社保项目，公司承担的比例一般为8%。公司需要承担的费用为4800元×8%=384元。
- 3.失业保险：失业保险的比例相对较低，通常由公司和个人共同承担，公司承担的比例一般为0.5%。公司需要承担的费用为4800元×0.5%=24元。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，比例一般为0.5%至2%不等，具体比例根据行业的风险程度而定。假设工伤保险比例为0.5%，则公司需要承担的费用为4800元×0.5%=24元。
- 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，比例一般为0.8%。公司需要承担的费用为4800元×0.8%=38.4元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴纳比例一般为5%至12%，由公司和个人共同承担。假设住房公积金的缴纳比例为5%，则公司需要承担的费用为4800元×5%=240元。
吉林白山社保基数为4800元时，公司需要承担的总费用大约为768元（养老保险） + 384元（医疗保险） + 24元（失业保险） + 24元（工伤保险） + 38.4元（生育保险） + 240元（住房公积金） = 1478.4元。实际费用可能会因具体政策和比例的调整而有所不同，但总体上，公司承担的费用大约为基数的30%左右。
通过以上分析，可以看出社保费用的构成和比例对于企业和员工来说都非常重要。企业在制定薪酬方案时，需要充分考虑社保费用的影响，以确保在保障员工福利的也能合理控制成本。对于员工而言，了解社保费用的构成有助于更好地规划个人财务和保障自身权益。