吉林通化社保基数7200公司承担多少

吉林通化社保基数7200元时，公司每月需承担约2376元（含养老、医疗等五险），具体比例根据险种差异浮动，工伤保险按行业风险调整。 公司社保缴费构成 以7200元为基数，公司需缴纳养老保险22%（1584元）、医疗保险10%（720元）、失业保险1%（72元），工伤保险0.5%-2%（按行业风险，假设1%为72元），生育保险0.8%（57.6元）。合计约2376元。 缴费规则与灵活性

健康新闻 2025-05-20

吉林通化社保基数6800公积金是多少

​​吉林通化社保基数6800元对应的公积金月缴存额为680元至1632元（单位+个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。​ ​ 例如，若按最低比例5%计算，个人和单位各缴5%，则月缴存额为680元；若按最高比例12%计算，则合计缴存1632元。 ​​计算逻辑​ ​：公积金月缴存额=社保基数×（单位比例+个人比例）。通化市公积金缴存比例范围为5%-12%

健康新闻 2025-05-20

吉林通化社保基数6700公司承担多少

1514.2

健康新闻 2025-05-20

吉林通化社保基数6600公司承担多少

‌吉林通化社保基数6600元时，公司需承担约2310元/月（养老16%+医疗6.5%+失业0.5%+工伤0.2%-1.9%+生育0.5%，合计约35%比例） ‌。具体分项如下： ‌养老保险 ‌ 公司缴费比例为16%，按6600元基数计算：6600×16%=1056元/月。 ‌医疗保险 ‌ 通化地区企业医保比例通常为6.5%（含生育保险合并后的费率），对应缴费：6600×6.5%=429元/月。

健康新闻 2025-05-20

吉林通化社保基数6300公积金是多少

吉林通化社保基数为6300时，个人公积金缴存金额通常为756元至1260元，具体金额取决于缴存比例。 公积金缴存比例一般在5%至12%之间，因此可以根据不同的比例计算得出相应的缴存金额。以下是详细的计算方法和相关说明： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担，比例范围一般在5%至12%之间。不同的单位可能会根据自身情况选择不同的缴存比例。例如，如果单位选择的缴存比例为10%

健康新闻 2025-05-20

吉林通化社保基数6000公司承担多少

吉林通化社保基数6000元时，公司承担部分约为1680元（含养老、医疗等五险），具体比例因险种而异，其中养老保险占比最高（16%）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即6000×16%=960元，是社保中企业负担的最大部分。 医疗保险 ：单位缴费比例约7%-10%（以通化10%为例），需缴纳6000×10%=600元。 失业保险 ：单位承担0.5%-1%，按1%计算为60元。 工伤保险

健康新闻 2025-05-20

吉林通化社保基数5900公司承担多少

​​吉林通化社保基数5900元时，公司每月需承担约1557.1元​ ​，具体包含养老保险、医疗保险、失业保险等法定险种费用，​​其中养老保险占比最高（944元）​ ​，工伤保险和生育保险由企业全额缴纳。 ​​分项费用明细​ ​ ​​养老保险​ ​：单位缴费比例16%，即5900×16%=944元，进入统筹账户。 ​​医疗保险​ ​：单位承担6.8%（含生育保险），约401元，部分地区比例略有浮动

健康新闻 2025-05-20

吉林通化社保基数5700公司承担多少

​​吉林通化社保基数5700元时，公司每月需承担约30%的缴费比例，合计约1710元​ ​。具体包括养老保险16%（912元）、医疗保险6%-8%（342-456元）、失业保险0.5%-1%（28.5-57元）、工伤保险0.2%-1.9%（11.4-108.3元）和生育保险0.5%-1%（28.5-57元），​​其中工伤保险和生育保险由企业全额承担​ ​，个人无需缴纳。 ​​养老保险​

健康新闻 2025-05-20

吉林通化社保基数5600公积金是多少

‌吉林通化社保基数5600元时，公积金缴存额通常为672-1344元/月（按12%-24%比例计算） ‌。具体金额取决于单位选择的缴存比例，需注意以下要点： ‌计算基数 ‌ 公积金缴存基数与社保基数一致（5600元） 单位和个人按相同比例缴存，合计比例为12%-24%（如单位选12%，则双方各缴6%） ‌比例范围 ‌ 通化市公积金缴存比例最低5%、最高12%（单位可在此范围内自主选择）

健康新闻 2025-05-20

吉林通化社保基数5400公司承担多少

吉林通化社保基数5400元时，公司需要承担的费用大约在1800元至2000元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由公司和员工共同承担，其中公司承担的比例较大，通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在吉林通化，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以5400元为基数

健康新闻 2025-05-20

吉林通化社保基数11300公积金是多少

吉林通化社保基数为11300时，公积金的缴存金额主要取决于公积金缴存比例，通常为5%-12%。 假设按照常见的8%比例计算，公积金月缴存额为904元。以下是详细说明： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担，比例范围一般在5%-12%之间，具体比例由单位根据实际情况选择。例如，若单位选择8%的缴存比例，那么个人和单位分别承担8%，合计为16%。 2.具体计算方法

健康新闻 2025-05-20

吉林通化社保基数11500公积金是多少

在吉林通化，‌社保基数11500元对应的公积金缴存额为1380元至3450元 ‌（按‌5%-12%比例 ‌计算）。具体金额取决于单位与个人协商的缴存比例，‌双方各承担一半 ‌（即个人和单位分别缴纳690元至1725元）。 关键点解析 ‌公积金计算方式 ‌ 公积金月缴存额=基数×缴存比例（单位+个人）。若按最低5%计算，双方各缴575元（11500×5%），合计1150元；若按最高12%计算

健康新闻 2025-05-20

吉林通化社保基数11700公司承担多少

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健康新闻 2025-05-20

吉林通化社保基数11900公积金是多少

​​吉林通化社保基数为11900元时，公积金月缴存额范围为1190元至2856元​ ​，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。​​个人与单位缴纳金额相同​ ​，例如按12%比例计算，双方各需缴1428元，合计2856元。 ​​公积金缴存基数与比例关系​ ​ 公积金缴存基数为社保基数11900元，单位可在5%-12%范围内自主选择比例。若按最低5%计算

健康新闻 2025-05-20

吉林通化社保基数12200公司承担多少

吉林通化社保基数12200元时，公司每月需承担约3178.2元（含养老、医疗等五险），其中养老保险占比最高（约2440元），具体比例根据险种不同浮动 。以下是详细分析： 公司社保承担结构 以12200元为基数，公司缴费比例合计约26.05%（工伤保险按1%估算），主要包含： 养老保险 ：单位22% → 12200×22% = 2684元 医疗保险 ：单位10% → 12200×10% =

健康新闻 2025-05-20

吉林通化社保基数12300公积金是多少

​​吉林通化社保基数12300元对应的公积金月缴存额为1230元至2952元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。​ ​例如，按最低比例5%计算，双方各缴615元；按最高比例12%计算，双方各缴1476元。需注意缴存基数不得超过当地上限18118元（2024年标准），且计算结果需四舍五入到元。 ​​缴存基数与比例关系​ ​

健康新闻 2025-05-20

吉林通化社保基数12500公司承担多少

在吉林通化，社保基数为12500时，公司需要承担的费用大约为3750元。 这一数字是根据社保缴纳比例计算得出的，具体费用会因不同险种的比例有所不同。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在吉林通化，养老保险的缴纳比例通常是单位承担16%，个人承担8%。以12500元为基数计算，公司每月需要为员工缴纳的养老保险费用为12500元×16%=2000元。 2

健康新闻 2025-05-20

吉林通化社保基数12600公积金是多少

‌吉林通化社保基数12600元对应的公积金缴存额约为1512元/月（按12%比例计算） ‌。具体金额会根据单位实际缴存比例浮动，以下是关键要点解析： ‌计算逻辑 ‌ 公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例（单位和个人各5%-12%）。以基数12600元、比例12%为例：12600×12%=1512元（个人+单位合计3024元）。 ‌比例差异 ‌ 若单位选择最低比例5%

健康新闻 2025-05-20

吉林通化社保基数12800公司承担多少

​​吉林通化社保基数为12800元时，公司每月需承担约2560元（养老保险16%）+832元（医疗保险6.5%）+64元（失业保险0.5%）+89.6元（工伤保险0.7%）+64元（生育保险0.5%），合计约3609.6元。​ ​ 具体比例可能因政策调整或行业差异略有浮动，但企业缴纳部分通常占工资基数的28%-30%。 ​​养老保险​ ​是公司支出的大头

健康新闻 2025-05-20

吉林通化社保基数12800公积金是多少

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健康新闻 2025-05-20