吉林辽源社保基数6300元的情况下，公司需要承担的费用大约为 1890元至2835元，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和解释：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以6300元为基数，公司需要承担的部分为6300元×16%=1008元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担6%，个人承担2%。公司需要承担的费用为6300元×6%=378元。医疗保险还包括大病医疗保险，比例较小，一般为0.5%至1%，具体比例视当地政策而定。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位承担0.5%，个人承担0.5%。公司需要承担的费用为6300元×0.5%=31.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所差异，一般在0.2%至1.9%之间。假设按照0.5%计算，公司需要承担的费用为6300元×0.5%=31.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位承担0.8%，个人不承担。公司需要承担的费用为6300元×0.8%=50.4元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位承担5%至12%，具体比例由单位自行决定。假设按照8%计算，公司需要承担的费用为6300元×8%=504元。
在吉林辽源社保基数为6300元的情况下，公司需要承担的总费用大约为1008元（养老保险） + 378元（医疗保险） + 31.5元（失业保险） + 31.5元（工伤保险） + 50.4元（生育保险） + 504元（住房公积金） = 2003.4元。如果考虑工伤保险的浮动比例和住房公积金的不同比例，总费用可能在1890元至2835元之间。
总结：了解社保基数及公司承担的费用构成，对于企业和员工来说都非常重要。企业可以根据这些信息合理规划财务，而员工则可以更好地理解自己的福利待遇。在实际操作中，建议企业与当地社保部门确认具体的缴费比例，以确保准确无误。