吉林长春社保基数27900的情况下，公司需要承担的费用大约为 8355元，具体金额可能会根据不同险种的缴费比例有所变化。以下是详细的费用构成和解释：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以社保基数27900元计算，公司每月需要承担的养老保险费用为27900元×16%=4464元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需要承担的医疗保险费用为27900元×8%=2232元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.7%，个人0.3%。公司每月需要承担的失业保险费用为27900元×0.7%=195.3元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设按照0.5%的比例计算，公司每月需要承担的工伤保险费用为27900元×0.5%=139.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位0.5%。公司每月需要承担的生育保险费用为27900元×0.5%=139.5元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位12%，个人12%。公司每月需要承担的住房公积金费用为27900元×12%=3348元。
在吉林长春社保基数为27900元的情况下，公司每月需要承担的总费用大约为4464元（养老保险） + 2232元（医疗保险） + 195.3元（失业保险） + 139.5元（工伤保险） + 139.5元（生育保险） + 3348元（住房公积金） = 8355.8元。实际费用可能会根据当地政策和具体行业略有调整。
企业在为员工缴纳社保时，不仅要考虑到自身的财务状况，还要确保符合当地的政策法规。通过合理规划和管理，企业可以有效地控制成本，同时为员工提供必要的保障。了解社保基数的构成和缴费比例，有助于企业更好地进行人力资源管理和财务规划。