在吉林长春，社保基数为6200元的情况下，公司需要承担的费用大约为1860元。社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每一部分的缴费比例不同，公司和个人各自承担相应的比例。以下是对此问题的详细解析：
- 1.养老保险：公司缴费比例一般为16%，个人缴费比例一般为8%。公司承担费用：6200元×16%=992元。
- 2.医疗保险：公司缴费比例一般为8%，个人缴费比例一般为2%。公司承担费用：6200元×8%=496元。
- 3.失业保险：公司缴费比例一般为0.7%，个人缴费比例一般为0.3%。公司承担费用：6200元×0.7%=43.4元。
- 4.工伤保险：公司缴费比例一般为0.2%-1.9%，具体比例根据行业风险程度确定。假设按0.5%计算，公司承担费用：6200元×0.5%=31元。
- 5.生育保险：公司缴费比例一般为0.5%，个人不缴费。公司承担费用：6200元×0.5%=31元。
综合以上各项，公司在社保基数为6200元的情况下，总共需要承担的费用为：992元（养老保险） + 496元（医疗保险） + 43.4元（失业保险） + 31元（工伤保险） + 31元（生育保险） = 1593.4元。
考虑到不同地区和行业的具体政策可能存在细微差异，公司实际承担的费用可能在1593.4元至1860元之间。
在吉林长春，社保基数为6200元时，公司需要承担的费用大约在1593.4元至1860元之间。了解这些具体的缴费比例和金额，有助于企业和员工更好地规划财务和保障自身权益。企业在为员工缴纳社保时，应根据当地政策和行业特点，准确计算并按时缴纳相关费用，以确保员工的合法权益得到保障。