4944.0
辽宁葫芦岛社保基数20600公积金是多少
辽宁葫芦岛社保基数18600公司承担多少
辽宁葫芦岛社保基数18600元时,公司每月需承担约2976元(以养老保险16%、医疗保险8%等比例计算) 。具体费用因险种比例差异略有浮动,以下是详细分析: 养老保险 公司按基数16%缴纳,费用为18600×16%=2976元/月,是社保支出中占比最高的部分。 医疗保险 单位缴费比例通常为8%-10%(以8%为例),需支付18600×8%=1488元/月,部分地区可能包含补充医疗附加费用。
辽宁葫芦岛社保基数18400公司承担多少
({‘养老保险’: 2944.0,‘医疗保险’: 1582.3999999999999,‘失业保险’: 92.0,‘工伤保险’: 92.0,‘生育保险’: 147.20000000000002,‘医疗补充’: 368.0},5225
辽宁葫芦岛社保基数18300公积金是多少
在辽宁葫芦岛,社保基数为18300元时,公积金的缴存额可以通过计算得出,通常公积金缴存比例在5%-12%之间,因此公积金缴存额为915元至2196元之间。 具体的公积金缴存金额取决于个人和单位的缴存比例。以下是详细的解释和影响因素: 1.社保基数与公积金的关系:社保基数是计算各项社会保险缴费的基础,也是计算公积金缴存额的重要依据。在葫芦岛,社保基数为18300元,这意味着无论是养老保险
辽宁葫芦岛社保基数18200公司承担多少
辽宁葫芦岛社保基数为18200元时,公司每月需承担约6006元 (按五险标准计算)。具体费用包括养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%(行业浮动)、生育保险0.5%,合计比例约25.7%-27.1%。以下是详细分项: 养老保险 公司按基数的16%缴纳:18200×16%=2912元/月,为员工积累养老金。 医疗保险 缴费比例为8%
辽宁葫芦岛社保基数17700公积金是多少
在辽宁葫芦岛,社保基数17700元对应的公积金月缴存额为885元至2124元 ,具体金额由单位在5%-12%的法定比例区间 内自主确定。个人与单位缴存比例相同 ,双边缴费全额进入个人账户,可用于购房、租房或还贷等用途。以下是关键要点解析: 缴存基数合规性 :17700元未超过葫芦岛2024年公积金缴存基数上限20741元,符合法定要求。若单位按此基数足额缴存
辽宁葫芦岛社保基数17600公司承担多少
辽宁葫芦岛社保基数17600元时,公司每月需承担约4593.6元 ,涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项费用。具体计算基于单位缴纳比例,其中养老保险占比最高(16%),其次是医疗保险(8.6%),其余项目比例较低但不可忽略。 养老保险 :单位缴纳16%,即17600 × 16 % = 2816 17600 \times 16\% = 2816 17600 ×
辽宁葫芦岛社保基数17200公司承担多少
辽宁葫芦岛社保基数17200元时,公司每月需承担约4472元(含养老22%、医疗10%、失业1%、工伤0.5%-2%、生育0.8%等),具体比例根据险种浮动。 养老保险 :公司缴纳比例为22%(2024年标准),基数17200元时每月承担3784元,是社保缴费中占比最高的部分。 医疗保险 :公司缴费比例为10%,对应1720元/月,部分单位可能包含补充医疗,需额外计算。 失业保险
辽宁葫芦岛社保基数16800公司承担多少
辽宁葫芦岛社保基数16800元时,公司每月需承担约5712元(含工伤和生育险),占缴费基数的34% 。具体金额因工伤保险行业费率差异可能略有浮动,但五险中单位缴费比例固定为养老保险16%、医疗保险8.6%、失业保险0.5%,工伤和生育险分别按0.4%-1.2%和0.5%计算。 养老保险 :单位按16%缴纳,月缴2688元。这是公司最大支出项,直接进入社会统筹账户
辽宁葫芦岛社保基数16700公积金是多少
辽宁葫芦岛社保基数16700元对应的公积金月缴存额为1670元至4008元(单位+个人合计),具体金额由单位自主选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如按最低比例5%计算,双方各缴835元;按最高比例12%计算,双方各缴2004元。 缴存基数确认 公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准,葫芦岛2024年基数范围为1700元至20741元
辽宁葫芦岛社保基数22500公积金是多少
在辽宁葫芦岛,社保基数22500元对应的公积金月缴存上限为4976元 (单位+个人合计),具体金额根据5%-12%的缴存比例浮动计算。以下是详细说明: 公积金缴存基数规则 葫芦岛市2024年度公积金缴存基数上限为20741元,若实际社保基数为22500元,需按20741元封顶计算。灵活就业人员需满足户籍、社保连续缴满3年等条件方可自愿缴存。 缴存比例与金额示例 5%比例
辽宁葫芦岛社保基数22600公司承担多少
辽宁葫芦岛社保缴费基数为22600元时,公司每月需承担约9944元(养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.5%+生育保险0.7%),约占缴费基数的44%。 养老保险 :单位按16%缴纳,金额为3616元,是社保中企业负担最重的部分,直接进入社会统筹账户。 医疗保险 :单位比例6.5%,需缴纳1469元,包含基本医疗和大病统筹
辽宁葫芦岛社保基数22700公积金是多少
辽宁葫芦岛社保基数22700元时,公积金月缴存额范围为2270元至5448元(单位与个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如按最低比例5%计算,个人与单位各缴1135元;若按最高12%计算,则双方各缴2724元。需注意缴存基数22700元已超过当地上限20741元,实际需按上限基数计算,最高月缴存额为4978元(合计)。 缴存基数与上限
辽宁葫芦岛社保基数23200公积金是多少
辽宁葫芦岛社保基数23200的情况下,公积金缴存金额为每月2320元 。这是根据公积金缴存比例通常为10%来计算的。以下是对此问题的详细解释: 1.社保基数与公积金缴存比例:社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数,它直接影响着各项社会保险费的缴纳金额。在葫芦岛,2023年的社保基数为23200元。公积金缴存比例通常为5%至12%,具体比例由单位根据实际情况选择。在大多数情况下
辽宁葫芦岛社保基数23300公积金是多少
辽宁葫芦岛社保基数23300元对应的公积金缴存金额,通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴存,具体金额需根据单位选择的缴存比例计算(例如按12%比例计算,每月公积金总额约为5580元)。 公积金缴存规则 公积金缴存基数一般与社保基数一致,葫芦岛执行辽宁省统一标准。单位和个人缴存比例可在5%-12%范围内自主选择,但需同比例缴存。例如,基数23300元、比例12%时
辽宁葫芦岛社保基数23500公积金是多少
辽宁葫芦岛社保基数23500元时,公积金月缴存额范围为2350元至5640元(按5%-12%比例计算),但需注意当地缴存基数上限为20741元,超出部分无法计入公积金缴费。 实际计算需以20741元为基数,单位和个人合计最高月缴存额为4978元(12%比例),最低为2074元(5%比例)。 公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准,但不得超过当地上限20741元
辽宁葫芦岛社保基数23600公司承担多少
辽宁葫芦岛社保基数23600元时,公司每月需承担约4241.6元 ,具体包括养老保险(16%)、医疗保险(6.5%)、失业保险(0.5%)、工伤保险(0.4%-2.1%)和生育保险(0.7%)的缴费。企业承担比例合计约24.1%-25.8% ,实际金额因工伤保险行业费率差异略有浮动。 养老保险 :公司按16%缴纳,23600×16%=3776元,占比最高。 医疗保险
辽宁葫芦岛社保基数23700公积金是多少
在辽宁葫芦岛,社保基数23700元对应的公积金月缴存额上限为4976元 ,具体金额会根据单位和个人选择的缴存比例(5%-12%)浮动。以下是关键要点解析: 缴存基数确认 葫芦岛市2024年度公积金缴存基数上限为20741元,若实际社保基数23700元超过该上限,则公积金缴存基数需按20741元封顶计算。 缴存比例与金额计算 单位与个人比例一致 :常见比例为5%-12%
辽宁葫芦岛社保基数24200公司承担多少
辽宁葫芦岛社保基数24200元时,公司每月需承担约5324元,具体包括养老保险16%(3872元)、医疗保险6.5%(1573元)、失业保险0.5%(121元)、工伤保险0.5%-1.6%(按最低0.5%计算为121元)和生育保险0.7%(169.4元)。 养老保险 :公司缴费比例为16%,基数24200元时每月需缴纳24200 × 16 % = 3872 24200