(1035.0, 2484.0)
辽宁朝阳社保基数20700公积金是多少
辽宁朝阳社保基数18800公积金是多少
辽宁朝阳社保基数18800元时,公积金月缴存额最高可达8134元(单位与个人合计),具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。 缴存基数与比例 公积金缴存基数为18800元,单位与个人缴存比例可在5%-12%范围内自主选择。例如,若双方均按12%缴纳,则个人和单位各缴2256元,合计4512元;若按5%缴纳,则合计1880元。 上限规定
辽宁朝阳社保基数18700公积金是多少
辽宁朝阳社保基数18700元时,公积金月缴存额在1870元至4488元之间,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。 例如,若按最低5%计算,个人与单位各缴935元;按最高12%则各缴2244元。需注意,实际缴存可能因单位政策或地区调整略有差异。 公积金缴存基数与比例关系 公积金月缴存额为基数乘以比例,辽宁朝阳的缴存比例范围为5%-12%,由单位自主选择
辽宁朝阳社保基数18300公积金是多少
辽宁朝阳社保基数18300元时,公积金月缴存额根据单位选择的缴存比例(5%-12%)计算,个人与单位各需缴纳915元至2196元不等 。例如按最低5%比例计算,双方各缴915元;若按最高12%比例,则各缴2196元。公积金缴存基数上限为33891元/月,18300元属于合规范围内。 公积金缴存基数与比例 辽宁朝阳公积金缴存基数为职工上年度月平均工资
辽宁朝阳社保基数18100公司承担多少
辽宁朝阳社保基数18100元时,公司每月需承担约5200元(具体比例因险种而异) 。企业社保缴费包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险,其中公司承担部分比例固定,但工伤保险按行业风险浮动。 养老保险 :公司缴费比例为16%,按18100元基数计算,每月需缴纳2896元,是占比最高的部分。 医疗保险 :单位承担8.6%(含生育保险),对应每月1556.6元,涵盖职工基本医疗和生育险费用。
辽宁朝阳社保基数18000公司承担多少
辽宁朝阳社保基数18000元时,公司每月需承担约5580元 ,涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育五大险种,其中工伤保险和生育保险由企业全额负担。以下是详细解析: 养老保险 :单位按16%比例缴纳,月缴金额为18000 × 16 % = 2880 18000 \times 16\% = 2880 18000 × 16% = 2880 元,是公司承担的最大支出项。 医疗保险
辽宁朝阳社保基数17700公司承担多少
辽宁朝阳社保基数17700元时,公司承担部分约为每月3000-4000元(具体比例因险种而异),主要包括养老保险16%、医疗保险8%等法定缴费项目。 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,17700元基数对应2832元/月,是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 :企业缴费比例通常为8%(含生育保险),约1416元/月,部分地方可能略低。 失业保险 :比例0.5%-1%,约88.5-177元/月
辽宁朝阳社保基数17600公积金是多少
辽宁朝阳社保基数17600元对应的公积金缴存金额为2112元。 公积金缴存比例通常为12%,因此根据社保基数可以计算出每月公积金缴存金额。以下是对此问题的详细解释: 1.社保基数与公积金缴存比例:社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。辽宁朝阳的社保基数为17600元。公积金缴存比例通常为12%,这是国家规定的最低缴存比例,但具体比例可能会根据单位或地区的政策有所不同。 2
辽宁朝阳社保基数17400公司承担多少
辽宁朝阳社保基数17400元时,公司每月需承担约5185.2元(含公积金),具体包括养老保险2784元、医疗保险1218元、失业保险87元、工伤保险87元、生育保险139.2元及公积金870元。 养老保险 :单位按16%比例缴纳,17400元×16%=2784元,这是公司承担的最大单项支出,直接影响员工未来养老金水平。 医疗保险 :单位缴费比例为7%,即1218元
辽宁朝阳社保基数17300公司承担多少
辽宁朝阳社保基数17300元时,公司承担比例约为16% ,即公司需缴纳金额为2752元 。以下是具体分项计算及政策依据: 1. 养老保险 缴费比例 :公司承担16%,个人承担8%。 计算公式 :公司缴费金额 = 社保基数 × 公司比例 = 17300 × 16% = 2752元。 2. 医疗保险 缴费比例 :公司承担8%,个人承担2%。 计算公式 :公司缴费金额 = 社保基数 × 公司比例 =
辽宁朝阳社保基数22500公积金是多少
辽宁朝阳社保基数22500元对应的公积金缴存金额,取决于单位和个人缴存比例(通常为5%-12%),按最高比例12%计算,每月公积金总额为5400元(个人+单位各2700元)。 公积金计算规则 公积金缴存额=基数×缴存比例。朝阳地区执行国家统一标准,单位和个人比例需一致,可在5%-12%范围内自主选择。例如基数22500元、比例10%,则月缴存额为4500元(双方各2250元)。
辽宁朝阳社保基数22800公司承担多少
辽宁朝阳社保基数22800元时,公司承担的费用约为4400元 ,具体计算如下: 养老保险 :公司承担比例为20%,费用为4560元 (22800元 × 20%)。 医疗保险 :公司承担比例为8%,费用为1824元 (22800元 × 8%)。 失业保险 :公司承担比例为0.5%,费用为114元 (22800元 × 0.5%)。 工伤保险 :公司承担比例在0.2%-1.9%之间,假设按0.5%计算
辽宁朝阳社保基数22800公积金是多少
辽宁朝阳社保基数22800元时,公积金月缴存额在1140元至5472元之间,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如按最低5%计算,个人与单位各缴1140元;若按最高12%则各缴2736元,合计月缴存额可达5472元。 公积金缴存基数与比例 公积金缴存基数直接采用社保基数22800元,单位和个人的缴存比例需在5%-12%范围内协商确定。例如: 5%比例
辽宁朝阳社保基数22900公积金是多少
辽宁朝阳社保基数22900元时,公积金月缴存额根据单位选择的缴存比例(5%-12%)计算,个人与单位各缴1145元至2748元不等。 例如按最低5%比例计算,双方各缴1145元;若按最高12%比例,则各缴2748元。具体金额需结合单位实际选择的缴存比例确定。 公积金缴存基数与比例关系 公积金缴存基数为22900元时,缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择
辽宁朝阳社保基数23000公司承担多少
2025年辽宁朝阳社保缴费基数23000元时,公司承担部分约为5,335元/月 (含养老、医疗等五险)。具体费用根据缴费比例计算得出,其中养老保险占比最高(14%),其次是医疗保险(8.5%)。 公司具体承担项目及金额如下 : 养老保险 :基数×14%=3,220元; 医疗保险 :基数×8.5%=1,955元; 失业保险 :基数×0.5%=115元; 工伤保险 :基数×0
辽宁朝阳社保基数23500公司承担多少
辽宁朝阳社保基数23500元时,公司需要承担的社保费用大约为每月7840元。 这一费用是根据当地社保缴纳比例计算得出的,主要涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育保险。以下是具体分点展开的论述: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的一部分。在辽宁朝阳,养老保险的缴纳比例通常为公司承担16%,个人承担8%。以23500元为基数,公司每月需缴纳的养老保险费用为23500元×16%=3760元。 2
辽宁朝阳社保基数23600公积金是多少
辽宁朝阳社保基数23600元时,公积金月缴存额最高可达5664元(单位个人各12%),最低为472元(单位个人各5%) 。具体金额取决于单位选择的缴存比例和基数核定方式,需结合当地政策执行。 公积金缴存基数规则 朝阳公积金缴存基数通常与社保基数挂钩,但允许在5%-12%范围内自主选择比例。基数23600元若未超过当地上限(2025年暂未公布,2024年盘锦参考值为25659元)
辽宁朝阳社保基数23800公积金是多少
辽宁朝阳社保基数23800元对应的公积金缴存额,通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳,即每月公积金总额在2380元(5%+5%)至5712元(12%+12%)之间。 具体金额需根据单位选择的缴存比例确定,以下是关键要点解析: 公积金缴存规则 公积金缴存基数与社保基数一致时(如23800元),单位和个人需按相同比例(5%-12%)缴存。例如:若单位选择10%比例,个人每月缴存2380元
辽宁朝阳社保基数23900公司承担多少
辽宁朝阳社保基数23900元时,公司每月需承担约5975元 ,具体包含养老保险(16%)、医疗保险(6.5%)、失业保险(0.5%)、工伤保险(0.7%)和生育保险(1%)的缴费。企业缴纳比例合计24.7% ,个人部分由员工自行承担。 以23900元为基数计算,公司各项缴费明细如下: 养老保险 :23900×16%=3824元,占比最高,用于社会统筹账户。 医疗保险
辽宁朝阳社保基数23900公积金是多少
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