辽宁盘锦社保基数17900元时,公司每月需承担约5370元,具体包括养老保险(20%)、医疗保险(10%)、失业保险(0.5%)、工伤保险(0.5%-1.6%)和生育保险(0.8%)。企业缴费比例合计约30%,其中养老保险占比最高,工伤保险按行业风险浮动,生育保险由企业全额承担。
- 养老保险:企业按基数的20%缴纳,17900×20%=3580元/月。这是企业社保支出的最大部分,直接进入统筹账户,影响员工未来养老金水平。
- 医疗保险:企业承担10%,即17900×10%=1790元/月。含基本医疗和部分生育保险费用,保障员工医疗报销待遇。
- 失业保险:缴费比例0.5%,企业需支付17900×0.5%=89.5元/月。员工失业时可申领补助,企业缴费比例较个人更高。
- 工伤保险与生育保险:企业全额承担,合计约1.3%-2.4%(按行业风险)。若取中间值1.6%,则17900×1.6%=286.4元/月,覆盖工伤赔偿和生育津贴支出。
提示:实际缴费可能因行业工伤费率、地方医保政策差异略有浮动,建议通过盘锦社保局官网或第三方计算器精准核算。企业足额缴纳社保可避免法律风险,同时提升员工福利竞争力。