辽宁盘锦社保基数6900的情况下，公司需要承担的费用大约为每月2070元。 以下是具体费用的详细分点说明：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以6900元为基数，公司每月需要承担1104元（6900元×16%）。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担8%，个人承担2%。公司每月需要承担552元（6900元×8%）。这部分费用主要用于职工的医疗保障。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需要承担34.5元（6900元×0.5%）。这笔费用用于保障职工在失业期间的基本生活。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业的不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设按照0.5%计算，公司每月需要承担34.5元（6900元×0.5%）。这笔费用用于职工在工作中发生意外时的医疗和赔偿。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位承担0.8%，个人不需缴纳。公司每月需要承担55.2元（6900元×0.8%）。这笔费用用于支付职工生育期间的医疗费用和生育津贴。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位承担5%到12%，具体比例由单位自行决定。假设按照8%计算，公司每月需要承担552元（6900元×8%）。这笔费用用于职工的住房保障。
在辽宁盘锦，社保基数为6900元的情况下，公司每月需要承担的总费用大约为2070元。这包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金的费用。企业在为员工缴纳社保时，需要根据当地政策和自身情况，合理规划社保费用，以确保员工的权益和企业的可持续发展。