​​辽宁辽阳社保基数29,800元时，公司需承担约5,968元/月（占比20%），具体包含养老保险16%（4,768元）、医疗保险7%（2,086元）、失业保险0.5%（149元）、工伤保险0.3%-2%（按1%估算为298元）及生育保险0.7%（209元）​​。实际金额可能因行业、政策微调略有差异，建议通过官方渠道核实。

1. ​​养老保险​​：企业按16%比例缴纳，基数29,800元时月缴4,768元，全部划入统筹基金。这是企业社保成本的最大构成部分，直接影响员工未来养老金待遇。

2. ​​医疗保险​​：单位承担7%（约2,086元），个人缴纳2%。企业缴费部分用于医保统筹，覆盖员工门诊、住院等医疗费用报销。

3. ​​失业保险​​：单位缴纳0.5%（149元），个人同比例承担。企业缴费用于失业救济金发放，为员工提供失业期间的基本保障。

4. ​​工伤保险​​：费率0.3%-2%（通常取1%），企业全额负担约298元，不同行业风险等级会影响具体比例。

5. ​​生育保险​​：单位按0.7%缴纳约209元，个人无需缴费。用于支付女职工生育津贴及医疗费用，男职工配偶也可享受部分待遇。

6. ​​补充说明​​：若基数超过当地上限（2025年辽阳为16,640元），需按上限计算缴费。例如29,800元基数实际按16,640元执行，企业总成本约为3,328元/月（16%+7%+0.5%+1%+0.7%=25.2%）。

建议企业通过辽阳社保局官网或“新社通APP”实时查询缴费比例，确保合规。长期来看，社保缴费与员工福利、企业税负优化密切相关，需动态关注政策调整。