辽宁辽阳社保基数24800元时，公司需承担约3968元/月（按16%比例计算），具体金额需根据实际缴费基数上限调整。若24800元超过当地上限（2025年上限为16640元），则按16640元计算，公司承担2662.4元/月。以下是关键点解析：
- 社保基数上限规则：辽宁辽阳2025年社保缴费基数上限为16640元（全省平均工资300%），若实际工资高于此值（如24800元），公司和个人均按上限16640元计算缴费，避免超额负担。
- 公司缴费比例：养老保险单位比例为16%（部分数据源显示20%或按行业调整），医疗保险6.5%-10%，失业保险0.5%-2%，工伤保险0.3%-2%，生育保险0.5%-1%。以养老保险为主力成本，公司月缴约2662.4元（16640×16%）。
- 其他险种成本：医疗（16640×6.5%≈1081.6元）、失业（16640×0.5%≈83.2元）等合计约1500元，总成本可能达4000元/月以上，具体因行业和政策差异而异。
- 实际执行差异：部分企业可能选择最低基数（如4106元）或调整比例，需以当地社保局核定为准。
建议企业通过辽阳社保局官方渠道或新社通APP查询实时数据，确保合规缴费。灵活就业人员或无雇工个体户可参考8%-20%比例自主缴纳。