辽宁辽阳社保基数4500元时，公司每月需承担约1400元，具体金额根据五险缴费比例计算得出，其中养老保险占比最高（16%），公司缴费金额约为个人缴费的3倍，但统筹部分由社保基金统一支配。
提示：实际缴费可能因政策调整或行业费率浮动，建议通过辽阳社保局官网或“新社通APP”实时查询。依法参保既保障员工权益，也规避企业合规风险。
根据2024年阜新市住房公积金政策，结合您提到的29200元社保基数，公积金缴存情况如下： 一、公积金缴存基数范围 2024年缴存基数上限 阜新市住房公积金月缴存基数上限为18,591元（即2023年全市在岗职工月平均工资的3倍）。 若个人月工资超过18,591元，则按18,591元作为缴存基数。 实际应用案例 您提到的29,200元社保基数已超出上限，因此实际缴存基数将按18,591元执行。
辽宁阜新社保基数29000元对应的公积金月缴存额为3480元至6960元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按12%比例缴纳，则个人和单位每月各缴3480元；若按5%比例缴纳，则双方各缴1450元。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例×2（单位与个人部分）。阜新规定缴存基数上限为18591元
根据2024年阜新市住房公积金政策，结合您提到的27900元社保基数，计算公积金缴存额如下： 一、公积金缴存基数上限与下限 上限标准 2024年阜新市住房公积金月缴存基数上限为18,591元，超过部分不计入缴存基数。 下限标准 下限为1,580元（2024年数据）。 二、公积金计算方式 职工个人月缴存额 $$\text{个人月缴存额} = \text{缴存基数} \times
辽宁阜新社保基数28900元时，公司需承担约4624元/月（养老保险16%+医疗保险8%+其他险种），具体分项如下： 养老保险 ：基数28900元×16%=4624元/月，单位全额承担。 医疗保险 ：基数6138元（固定）×8%=491.04元/月，单位缴纳。 失业保险 ：基数28900元×0.5%=144.5元/月，单位与个人各半。 工伤保险 ：基数28900元×0.9%=260.1元/月
辽宁阜新社保基数28800的情况下，公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例 ，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是详细的分点论述： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以28800的社保基数计算，公司每月需要承担的养老保险费用为：28800*16%=4608元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担8%，个人承担2%
辽宁阜新社保基数28600元对应的公积金月缴存额范围是2860元至6864元，具体由单位和个人缴存比例（5%~12%）决定 。以下是详细说明： 缴存基数与比例关系 阜新公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，28600元若符合当地上限标准（不超过三倍社平工资），则按实际基数计算。单位和个人的缴存比例可在5%~12%范围内自主选择，双方比例通常一致。 月缴存额计算方式 计算公式为： 月缴存额 =
根据2024年阜新市企业职工基本养老保险的最新政策，结合搜索结果分析如下： 一、2024年阜新社保缴费基数 单位缴费基数范围 ：不低于4106元，最高为4273元。 个人缴费基数 ：通常为职工月工资，但不得超过单位缴费基数上限4273元。 二、单位缴费比例 养老保险 ：单位承担16%； 医疗保险 ：单位承担8%； 失业保险 ：单位承担0.8%； 工伤保险 ：单位承担0
根据2024年阜新市企业职工基本养老保险的最新政策，结合搜索结果分析如下： 一、2024年阜新社保缴费基数 单位缴费基数范围 ：不低于4106元，最高为4273元。 个人缴费基数 ：通常为职工月工资，但不得超过单位缴费基数上限4273元。 二、单位缴费比例 养老保险 ：单位承担16%； 医疗保险 ：单位承担8%； 失业保险 ：单位承担0.8%； 工伤保险 ：单位承担0
在辽宁阜新，若社保基数为28200元，公积金月缴存额最高可达6768元（单位+个人合计） ，具体金额取决于缴存比例（5%-12%）。阜新公积金政策2025年最新调整后，缴存基数上限为14067元，但允许超额缴存至28200元需单位申报，且双职工家庭公积金贷款额度上限提升至100万元。 分点说明： 缴存基数与比例 阜新公积金缴存基数下限为1300元，上限为14067元
根据2024年阜新市住房公积金政策，结合您提到的27900元社保基数，计算公积金缴存额如下： 一、公积金缴存基数上限与下限 上限标准 2024年阜新市住房公积金月缴存基数上限为18,591元，超过部分不计入缴存基数。 下限标准 下限为1,580元（2024年数据）。 二、公积金计算方式 职工个人月缴存额 $$\text{个人月缴存额} = \text{缴存基数} \times
辽宁辽阳社保基数5900元时，公司承担部分约为1475元/月（具体比例：养老保险16%、医疗保险6%、失业保险0.5%、工伤保险0.6%-3.6%、生育保险0.3%，合计约25%）。 养老保险 ：基数5900元，公司缴纳比例为16%，费用为944元/月，是社保中占比最高的部分。 医疗保险 ：公司按6%缴纳，约354元/月，保障职工医疗报销权益。 失业保险 ：单位承担0.5%，约29.5元/月
辽宁辽阳社保基数6100元时，公司每月需承担约1830元（约占缴费基数的30%），具体包括养老保险16%、医疗保险6%、失业保险0.5%、工伤保险0.6%—3.6%及生育保险0.3%等费用。 养老保险 公司按基数的16%缴纳，6100元基数对应月缴976元，是社保中企业负担最重的部分，直接纳入职工养老统筹账户。 医疗保险 企业承担6%约366元，用于职工医保统筹基金，保障日常医疗报销
辽宁辽阳社保基数6200元时，公司每月需承担约1488元（占比24%），涵盖养老、医疗、失业等五险费用 。具体计算依据2025年最新缴费比例，公司部分为养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-1%（行业浮动）、生育保险0.7%，合计约24%的缴费比例。 养老保险 ：公司按基数6200元的16%缴纳，即992元/月，占比最大。个人缴纳8%（496元）
在辽宁辽阳，社保基数为6200元时，公积金缴存基数通常也是6200元，公积金缴存比例一般为5%-12%，具体金额需根据个人和单位选择的缴存比例来确定。 以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数的确定：公积金缴存基数通常与社保缴费基数一致。在辽阳，如果社保基数为6200元，那么公积金的缴存基数一般也是6200元。这一基数是计算每月公积金缴存金额的基础。 2.公积金缴存比例
在辽宁辽阳，若社保缴费基数为6300元，公司每月需承担约1600元 的社保费用，具体包括养老保险20%、医疗保险7%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-2%（按行业风险浮动）以及生育保险0.5%的缴费比例。以下是详细说明： 养老保险 公司按基数的20%缴纳，6300×20%=1260元/月，这是企业承担的最大单项社保支出。 医疗保险 缴费比例为7%
根据2024-2025年辽宁辽阳社保及公积金政策，结合您提到的缴存基数6300元，具体计算如下： 一、公积金缴存比例与金额 单位与个人缴存比例 辽阳公积金缴存比例范围为5%-12%，单位可在该区间自主选择具体比例，常见为8%。若单位选择8%，则个人需按相同比例缴纳。 月缴存额计算 单位月缴存额 = 6300元 × 8% = 504元 个人月缴存额 = 6300元 × 8% = 504元
根据2024年辽阳住房公积金政策，结合您提到的社保基数6400元，计算公积金缴存金额如下： 一、公积金缴存基数范围 上限 ：2024年辽阳住房公积金月缴存基数上限为 20829元 （即职工上年度月平均工资的3倍）； 下限 ：月缴存基数下限为 1900元 （即最低工资标准）。 二、公积金缴存比例 单位和职工的公积金缴存比例均控制在 5%-12% 之间，单位可自主选择具体比例。 三
辽宁辽阳社保基数6600元时，公积金月缴存额为528元至1584元（单位+个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如：若按8%比例缴纳，则个人和单位各缴528元（6600×8%），合计1056元/月。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=社保基数×缴存比例（单位+个人）。辽宁辽阳允许单位在5%-12%范围内自主选择比例，且个人与单位缴存比例必须相同
根据2024年辽阳市社保缴费标准，当个人缴费基数为6900元时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（单位承担部分） 养老保险 ：20% 医疗保险 ：8% 失业保险 ：2% 工伤保险 ：1%（由企业全额承担） 生育保险 ：1%（由企业全额承担） 补充大病 ：4元（由企业全额承担） 二、计算过程 养老保险 $6900 \times 20% = 1380$元/月 医疗保险
辽宁辽阳社保基数7000元时，公司承担部分约为1400元。 具体分项说明 养老保险 企业承担比例：16% 缴纳金额：7000元 × 16% = 1120元 医疗保险 企业承担比例：8% 缴纳金额：7000元 × 8% = 560元 失业保险 企业承担比例：0.7% 缴纳金额：7000元 × 0.7% = 49元 工伤保险 企业承担比例：0.2% 缴纳金额：7000元 × 0.2% = 14元
