在辽宁阜新，社保基数8100元时公司每月需承担约1984.5元，具体包含养老保险、医疗保险等五项险种费用。以下是详细解析：
公司缴费比例构成
养老保险按14%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.45%、残保金1.5%计算，合计比例为25.95%。以8100元为基数，公司部分总额为8100×25.95%≈1984.5元/月。其中养老保险占比最高（1134元），其次是医疗保险（688.5元）。
与个人缴费的对比
个人仅需承担养老8%、医疗2%、失业0.5%，合计10.5%即850.5元/月，公司缴纳金额是个人2.3倍，体现社保的共担机制。
基数调整的影响
若未来阜新社保基数上限从21363元继续上调，公司缴费金额可能进一步增加，但当前8100元处于中等偏上水平，企业负担低于封顶值（约5540元/月）。
总结：企业为员工缴纳社保是法定义务，阜新地区公司承担比例约25.95%，基数8100元时月缴1984.5元。建议企业合规申报基数，避免因欠缴引发风险。
辽宁阜新社保基数为6700时，公积金缴存额通常为804元至1340元之间，具体金额取决于公积金缴存比例。 公积金缴存比例一般在5%至12%之间，由单位和个人共同承担。以下是详细说明： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担，比例范围为5%至12%。具体比例由当地政策和企业规定决定。例如，若缴存比例为5%，则每月公积金缴存额为6700元×5%=335元，个人和单位各承担一半
根据2025年阜新社保缴费标准，社保基数为6700元时，公司承担的社保费用如下： 一、各项社保费用标准 养老保险 单位缴费比例：16% 个人缴费比例：8% 单位缴费金额：6700元 × 16% = 1072元 个人缴费金额：6700元 × 8% = 536元 医疗保险 单位缴费比例：8% 个人缴费比例：2% 单位缴费金额：6700元 × 8% = 536元 个人缴费金额：6700元 ×
辽宁阜新社保基数6500元时，公积金月缴存额为650元至1560元（按5%-12%比例计算），具体金额取决于单位选择的缴存比例 。公积金由单位和个人同比例缴纳，若单位选择8%比例，则个人和单位每月各缴520元，合计1040元。 公积金缴存比例范围 ：辽宁阜新规定单位和个人的公积金缴存比例需在5%-12%之间自主选择，常见比例为8%或12%。例如，基数6500元按5%计算
辽宁阜新社保基数6400元时，公积金月缴存额范围为632元至1536元（单位+个人合计），具体取决于缴存比例（5%-12%）。 缴存基数与比例关系 阜新公积金缴存基数下限为1580元，上限为4462元（按12%比例计算）。若社保基数为6400元，需确认是否作为公积金缴存基数（通常以本人上年度月均工资为准，但不超过上限）。假设基数确认为6400元，则： 最低缴存（5%） ：单位+个人各缴5%
根据2025年阜新社保缴费标准，若个人缴费基数为6300元，公司承担的社保费用如下： 一、养老保险 单位缴费比例 ：16% 个人缴费比例 ：8% 单位缴费金额 ：6300元 × 16% = 1008元 个人缴费金额 ：6300元 × 8% = 504元 二、医疗保险 单位缴费比例 ：8% 个人缴费比例 ：2% 单位缴费金额 ：6300元 × 8% = 504元 个人缴费金额
辽宁阜新社保基数6000元时，公积金月缴存额在300-720元之间，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。若单位按常见比例8%缴纳，则个人与单位每月各缴480元，合计960元；若按最低5%缴纳，双方各缴300元，合计600元；按最高12%缴纳则双方各缴720元，合计1440元。 公积金缴存比例范围 ：阜新规定单位和个人的公积金缴存比例均需在5%-12%之间
根据2025年阜新社保缴费标准，若社保基数为6000元，公司和个人需承担的费用如下： 一、养老保险 单位缴纳比例 ：16% 单位缴纳金额 ：6000元 × 16% = 960元 个人缴纳比例 ：8% 个人缴纳金额 ：6000元 × 8% = 480元 合计 ：公司960元 + 个人480元 = 1440元 二、医疗保险 单位缴纳比例 ：8.6% 单位缴纳金额 ：6000元 × 8
辽宁阜新社保基数5900元时，公司承担的比例一般为 27.7% ，即约 1642.3元 。 分点展开 缴费基数与比例 社保缴费基数是计算社保费用的基础，辽宁阜新目前社保缴费基数的上下限分别为当地职工平均工资的60%-300%。 公司承担的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，各险种缴费比例因地区政策而异。阜新市企业单位承担的社保比例通常为27.7%。 养老保险
根据2024年阜新市住房公积金政策，结合您提到的5700元社保基数，公积金缴存情况如下： 一、公积金缴存基数与上限 2024年缴存基数范围 下限 ：1580元（按上年度最低工资标准执行） 上限 ：18591元（2023年阜新市城镇非私营单位就业人员年平均工资） 调整时间 ：2024年7月1日正式实施 实际缴存金额计算 若单位按 12% 比例缴存： $$5700 \times 12%
在辽宁阜新，如果社保基数为5500元，那么公积金的缴存基数通常也是5500元，公积金的缴存比例一般为5%-12%，具体金额取决于单位和个人选择的缴存比例。 1.公积金缴存基数与社保基数一致：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保缴费基数是相同的。如果辽宁阜新的社保基数为5500元，公积金的缴存基数通常也会设定为5500元。这一设定确保了职工在社会保障和住房保障方面的权益一致性。 2
辽宁阜新社保基数9600元时，公积金月缴存额范围为960元至2304元（按5%-12%比例计算），个人和单位各承担一半。 公积金缴存基数与比例 阜新公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，若社保基数为9600元且符合公积金基数核定标准，则直接作为公积金缴存基数。缴存比例由单位在5%-12%范围内选择，常见比例为12%。 具体计算方式 最低缴存额
根据2024年阜新市住房公积金政策，结合搜索结果分析如下： 一、住房公积金缴存基数范围 2023年度基数上限 2023年阜新住房公积金月缴存基数上限为 18,591元 （即2023年阜新市在岗职工月平均工资的3倍）。 2024年基数调整 2024年阜新市尚未公布新的住房公积金缴存基数范围，但根据政策规定， 缴存基数不得超过2023年全市在岗职工月平均工资的3倍 ，即仍为18,591元。 二
辽宁阜新社保基数10100元时，公司每月需承担约1919元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.7%+生育保险0.7%），具体金额因工伤保险行业费率可能略有浮动。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，10100×16%=1616元，是社保中企业负担的最大部分，直接计入统筹基金。 医疗保险 ：单位比例为6.5%，即10100×6.5%=656
辽宁阜新社保基数为10100时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即也为10100元。 在这种情况下，公积金的缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择。假设按照常见的缴存比例计算，公积金月缴存额范围大致在505元到1212元之间。 1.社保基数与公积金基数的关系：在大多数情况下，公积金缴存基数与社保缴存基数是一致的。这意味着如果社保基数为10100元
辽宁阜新社保基数为10200元时，公积金缴纳金额主要取决于单位与个人的缴存比例。根据阜新市住房公积金政策，单位与个人的缴存比例通常为5%-12%，但具体比例由单位和个人协商确定。 计算方式 确定缴存比例 ：例如，单位与个人各缴纳10%，则总缴存比例为20%。 计算公积金金额 ：月公积金金额 = 社保基数 × 缴存比例 假设缴存比例为10%，则月公积金金额 = 10200 × 10% =
在辽宁阜新，若社保缴费基数为10300元，公司每月需承担约2373.35元 的社保费用，具体包括养老保险14%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.45%和残保金1.5%。 一、公司承担的社保比例 养老保险 ：按基数的14%缴纳，每月1442元。 医疗保险 ：按基数的8.5%缴纳，每月875.5元。 失业保险 ：按基数的0.5%缴纳，每月51.5元。 工伤保险
辽宁阜新社保基数10400元对应的公积金月缴存额为1040元至2496元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，单位和个人缴存比例需一致 ，合计月缴存额范围为2080元至4992元。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例（单位+个人）。以基数10400元为例，若单位选择5%比例，则个人和单位分别缴存520元（10400×5%），合计1040元
根据2024年阜新市住房公积金政策，结合您提到的社保基数10700元，计算公积金缴存额如下： 一、公积金缴存比例范围 单位和个人住房公积金的缴存比例均不得超过12%，且单位可在5%-12%的8个档次内自主选择。 二、月缴存额计算公式 月缴存额 = 职工月平均工资 × 缴存比例 单位月缴存额 = 职工月平均工资 × 单位缴存比例 三、具体计算 职工月平均工资 根据政策
根据2025年阜新社保缴费标准，若企业社保缴费基数为10,800元，各项社保的缴纳情况如下： 一、单位缴费部分（2025年标准） 养老保险 单位缴费比例为16% 计算金额：10,800元 × 16% = 1,728元 医疗保险 单位缴费比例为8.6% 计算金额：10,800元 × 8.6% = 928.8元 失业保险 单位缴费比例为0.5% 计算金额：10,800元 × 0.5% = 5
辽宁阜新社保基数11000元时，公司每月需承担约2420元（具体含养老保险1760元、医疗保险880元等），个人缴纳约1210元，合计缴费比例约33%。 养老保险 ：单位按16%比例缴纳，11000元基数对应1760元/月，个人承担8%即880元。这是社保缴费中占比最高的部分，直接关系到职工退休待遇。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%（880元），个人不缴纳（部分政策可能要求个人承担2%
