辽宁阜新社保基数4800元时，公司每月需承担约1248元（养老保险768元+医疗保险412.8元+失业保险24元+工伤保险24-96元），具体费用根据险种比例计算，其中养老保险占比最高（16%）。
提示：实际缴费可能因政策调整或补充险种存在差异，建议通过当地社保平台核定最终金额。
辽宁营口社保基数29500元时，公司承担部分约为5900元（养老保险20%）+2065元（医疗保险7%）+147.5元（失业保险0.5%）+177元（工伤保险0.6%），合计约8289.5元/月 。以下是具体分项说明： 养老保险 ：单位按基数的20%缴纳，即29500×20%=5900元，全部划入统筹基金。 医疗保险 ：单位比例为7%，即29500×7%=2065元，用于基本医疗费用统筹。
辽宁营口的社保基数为29200时，公积金的缴存基数通常也是29200元 。根据这一基数，公积金的月缴存额由个人和单位共同承担，各自缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位确定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数：公积金缴存基数与社保基数一致：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保基数相同。辽宁营口的社保基数为29200元时，公积金的缴存基数也应为29200元。基数调整
2025年辽宁营口社保缴费基数为29200元时，公司每月需承担约5475元（具体为5475.4元） ，包含养老保险、医疗保险等五险费用。以下是详细说明： 公司缴费比例 营口企业社保缴费比例为：养老保险14%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.45%、残保金1.5%，合计25.95%。以29200元为基数计算，公司月缴费用为：29200×25.95%=7577
根据2024年辽宁营口市住房公积金缴存基数调整情况，结合您提到的28300元基数进行说明： 2024年缴存基数上限与下限 上限 ：20471元（2023年城镇非私营单位年平均工资除以12） 下限 ：1900元（法定最低工资标准） 20300元与28300元的处理方式 若职工2024年缴存基数为28300元， 超过上限20471元 ，则需进行以下操作： 缴存单位需为职工办理缴存基数调整；
根据2024年营口社保缴费政策及搜索结果，社保基数为26,900元时，公司承担的社保费用如下： 一、单位承担比例及金额 养老保险 单位缴纳比例：20% 计算金额：26,900元 × 20% = 5,380元 医疗保险 单位缴纳比例：10% 计算金额：26,900元 × 10% = 2,690元 失业保险 单位缴纳比例：0.5% 计算金额：26,900元 × 0.5% = 13.45元
辽宁营口社保基数28800元时，公积金月缴存额范围为2880元至6912元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按8%比例计算，个人和单位每月各缴2304元，合计4608元。 公积金缴存基数规则 营口公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，但不得高于当地社平工资3倍（2024年上限为20471元）。若单位按28800元基数缴纳，需确认该数值是否合规
辽宁营口社保基数28700元时，公司需承担约 5740元/月 （按养老保险20%比例估算），具体金额因险种比例差异可能略有浮动。以下是详细分析： 养老保险 公司缴纳比例为20%，基数28700元时每月需支付5740元。这是企业社保支出中占比最高的部分，直接关系到员工退休待遇的积累。 医疗保险 公司比例通常为7%-10%（以7%为例），每月约2009元。医疗保险保障员工日常医疗报销
根据2024年营口社保缴费标准及比例，结合2025年可能的调整（以2024年数据为例），公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费基数与比例 养老保险 单位缴纳比例：20%（全部划入统筹基金） 个人缴纳比例：8%（划入个人账户） 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：0.6% 个人缴纳比例：0.4% 工伤保险与生育保险 全部由单位承担，个人不缴费 二
根据2024年辽宁营口市住房公积金缴存基数调整情况，结合您提到的28300元基数进行说明： 2024年缴存基数上限与下限 上限 ：20471元（2023年城镇非私营单位年平均工资除以12） 下限 ：1900元（法定最低工资标准） 20300元与28300元的处理方式 若职工2024年缴存基数为28300元， 超过上限20471元 ，则需进行以下操作： 缴存单位需为职工办理缴存基数调整；
辽宁阜新社保基数6400元时，公积金月缴存额范围为632元至1536元（单位+个人合计），具体取决于缴存比例（5%-12%）。 缴存基数与比例关系 阜新公积金缴存基数下限为1580元，上限为4462元（按12%比例计算）。若社保基数为6400元，需确认是否作为公积金缴存基数（通常以本人上年度月均工资为准，但不超过上限）。假设基数确认为6400元，则： 最低缴存（5%） ：单位+个人各缴5%
辽宁阜新社保基数6500元时，公积金月缴存额为650元至1560元（按5%-12%比例计算），具体金额取决于单位选择的缴存比例 。公积金由单位和个人同比例缴纳，若单位选择8%比例，则个人和单位每月各缴520元，合计1040元。 公积金缴存比例范围 ：辽宁阜新规定单位和个人的公积金缴存比例需在5%-12%之间自主选择，常见比例为8%或12%。例如，基数6500元按5%计算
根据2025年阜新社保缴费标准，社保基数为6700元时，公司承担的社保费用如下： 一、各项社保费用标准 养老保险 单位缴费比例：16% 个人缴费比例：8% 单位缴费金额：6700元 × 16% = 1072元 个人缴费金额：6700元 × 8% = 536元 医疗保险 单位缴费比例：8% 个人缴费比例：2% 单位缴费金额：6700元 × 8% = 536元 个人缴费金额：6700元 ×
辽宁阜新社保基数为6700时，公积金缴存额通常为804元至1340元之间，具体金额取决于公积金缴存比例。 公积金缴存比例一般在5%至12%之间，由单位和个人共同承担。以下是详细说明： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担，比例范围为5%至12%。具体比例由当地政策和企业规定决定。例如，若缴存比例为5%，则每月公积金缴存额为6700元×5%=335元，个人和单位各承担一半
辽宁阜新社保基数6800元时，公司每月需承担约1872.8元至2448元（含养老、医疗、失业等险种），其中养老保险占比最高（1088元）。 养老保险 ：公司缴费比例为16%（2024年最新标准），基数6800元时每月需缴纳 1088元 。这是企业社保支出的最大部分，直接关系到职工退休待遇的积累。 医疗保险 ：单位缴费比例通常为6%-10%，按6800元计算，每月支出 408元至680元
辽宁阜新社保基数6900元时，公司每月需承担约1793.85元 （含养老、医疗等五险），具体比例根据阜新2025年最新政策执行。 一、公司社保缴费构成 养老保险 ：单位缴纳14%，6900×14%=966元； 医疗保险 ：单位缴纳8.5%，6900×8.5%=586.5元； 失业保险 ：单位缴纳0.5%，6900×0.5%=34.5元； 工伤保险 ：单位缴纳0.45%
辽宁阜新社保基数7000元时，公积金月缴存额在350元至1680元之间，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按8%比例计算，个人和单位每月各缴560元，合计1120元；若按最低5%比例，则合计700元；按最高12%比例可达1680元。 缴存基数与比例关系 ：公积金缴存基数通常为上年度月平均工资，阜新允许在5%-12%范围内自主选择比例。基数7000元时
根据2023-2024年阜新社保缴费标准，若企业社保缴费基数为7100元，单位需承担的社保费用如下： 一、单位需承担的社保比例及金额 养老保险 单位缴费比例：16% 计算金额：7100元 × 16% = 1136元/月 其中328.48元划入统筹基金，328.48元划入个人账户。 医疗保险 单位缴费比例：8% 计算金额：7100元 × 8% = 568元/月 个人自付2%，即7100元 ×
根据2024年阜新市住房公积金缴存政策，结合您提到的7400元社保基数，计算公积金缴存额如下： 一、公积金月缴存基数上限 2024年阜新市住房公积金月缴存基数上限为 18,591元 （即2023年全市职工年平均工资）。若个人工资超过此上限，则按18,591元计算。 二、公积金缴存比例范围 单位与职工的住房公积金缴存比例均不得高于12%，且不得低于5%。单位可在5%-12%的8个档次中自主选择。
