辽宁丹东社保基数21000元时，公司每月需承担约4830元（养老保险20%+医疗保险7%+失业保险0.5%+工伤保险0.9%），具体比例因险种而异。
企业为基数21000元的职工缴纳社保总额约为4830元/月，实际金额可能因政策微调略有差异，建议咨询当地社保局获取最新标准。
根据2023-2024年辽宁丹东社保缴费基数及比例的最新政策，结合搜索结果分析如下： 一、社保缴费基数标准 单位缴费基数范围 丹东社保缴费基数以2023-2024年全市职工年平均工资为基准，实行60%-300%的浮动范围。2024年最新参考基数为4273元，但部分企业可能选择更低基数（如19600元）以降低缴费成本。 个人缴费基数 个人缴费基数通常与单位保持一致
在辽宁丹东，社保基数19200元对应的公积金月缴存额范围为1920元至4608元 （按单位和个人5%-12%比例计算）。具体金额取决于单位实际选择的缴存比例。 分点说明： 公积金缴存基数 丹东市公积金缴存基数上限为18150元。若社保基数19200元超过上限，则需按18150元作为公积金缴存基数计算。 缴存比例范围 单位和个人的公积金缴存比例均为5%-12%
根据2023-2024年丹东住房公积金政策，结合您提到的缴存基数19100元，计算公积金缴存额如下： 一、月缴存额计算公式 住房公积金月缴存额由职工个人和单位共同缴纳，计算公式为： $$\text{月缴存额} = \text{缴存基数} \times \text{缴存比例}$$ 其中： 缴存基数 ：职工本人上一年度月平均工资，不得超过当地职工月平均工资的3倍且不低于最低工资标准； 缴存比例
辽宁丹东社保基数19000元时，公积金月缴存额约为2280元（按12%比例计算） ，具体金额会因单位/个人缴存比例不同而变化。以下是详细说明： 缴存基数与比例关系 丹东公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，上限为当地平均工资3倍，下限为1900元（2024年标准）。若社保基数为19000元且符合公积金基数范围，可直接作为公积金缴存基数。 月缴存额计算方式 单位部分
根据2023-2024年丹东市住房公积金政策，结合您提供的信息，公积金计算如下： 一、公积金缴存基数 上限标准 2023-2024年度丹东市住房公积金月缴存基数上限为18,150元，即不得超过上一年度在岗职工月平均工资的3倍。 下限标准 丹东市区：17,10元/月 东港/凤城/宽甸：15,80元/月。 实际应用 若职工月平均工资为18,900元，则实际缴存基数将按18
辽宁丹东社保基数为18900元时，公司每月需承担约3402元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+生育保险0.7%+工伤保险行业比例），具体金额因工伤保险行业风险等级可能略有浮动。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即18900×16%=3024元/月，这是企业承担的最大比例项目。 医疗保险 ：公司缴费比例为6.5%，即18900×6.5%=1228
辽宁丹东社保基数18600元对应的公积金缴存额为2232元 ，这是根据丹东市现行的公积金缴存比例12%计算得出的。以下是对这一计算结果的详细解释和相关信息： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是指职工在一个社保年度内的月平均工资收入，丹东市2024年的社保基数为18600元。公积金缴存比例通常由企业和个人共同承担，丹东市目前的公积金缴存比例为12%，其中企业和个人各承担6%。 2
根据2023-2024年丹东市住房公积金政策，结合您提到的缴存基数18300元，计算公积金月缴存额如下： 一、公积金月缴存额计算公式 住房公积金月缴存额由单位和个人两部分组成： $$ \text{月缴存额} = \text{单位月缴存额} + \text{个人月缴存额} $$ 其中： 单位月缴存额 = 缴存基数 × 单位缴存比例 个人月缴存额 = 缴存基数 × 个人缴存比例 二
根据2024年丹东社保缴费标准，若个人缴费基数为18,300元，单位需承担的社保费用如下： 一、单位需缴纳的社保项目及比例 养老保险 单位缴纳比例：20% 计算金额：18,300元 × 20% = 3,660元 医疗保险 单位缴纳比例：8% 计算金额：18,300元 × 8% = 1,464元 失业保险 单位缴纳比例：1% 计算金额：18,300元 × 1% = 183元 工伤保险
根据2024年丹东市社保缴费标准，结合您提到的缴费基数22,200元，计算公司和个人需承担的社保费用如下： 一、社保缴费基数说明 缴费基数范围 丹东市社保缴费基数按上年度全市职工平均工资的60%-300%范围内确定，2024年全市职工平均工资为4273元，因此缴费基数上限为4273×300%=12819元，下限为4273×60%=2563.8元。 您提到的22,200元已超出上限，实际按12
根据2025年丹东市住房公积金政策，结合您提到的缴存基数22300元，计算公积金缴存额如下： 一、公积金缴存基数上限与下限 上限 ：2025年度缴存基数上限为19683元（按2024年职工月平均工资的3倍计算）； 下限 ： 丹东市区：1900元 东港/凤城/宽甸：1700元 由于22300元超过上限19683元，因此实际缴存基数按19683元执行。 二、公积金缴存比例
辽宁丹东社保基数22400元时，公司每月需承担约7168元（养老保险3584元+医疗保险1456元+失业保险112元+工伤保险156.8元+生育保险156.8元） ，具体金额可能因行业风险等级或政策微调略有差异。以下是详细解析： 养老保险 ：单位缴费比例为16%，即22400×16%=3584元。这是社保中公司承担的最大比例项目，直接关系到员工未来养老金水平。 医疗保险
辽宁丹东社保基数22500元时，公司每月需承担约5175元（养老保险20%+医疗保险7%+失业保险0.5%+工伤保险0.9%），具体比例因政策可能调整需以最新为准。 养老保险 ：公司按基数的20%缴纳，22500元基数对应4500元/月 ，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：企业承担比例为7%，每月需缴1575元 ，覆盖职工基本医疗需求。 失业保险与工伤保险 ：企业分别缴纳基数的0
辽宁丹东社保基数22500元时，公积金月缴存额为2250元至5400元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如，若按8%比例计算，单位和个人各缴1800元，合计3600元/月。 公积金缴存基数与比例规则 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资（丹东2025年上限为19683元），但若单位按22500元申报且未超上限，则按实际基数计算
辽宁丹东社保基数22700的情况下，公司需要承担的费用主要取决于当地的社保缴费比例。 总体来说，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等部分。以下是具体费用的详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在丹东，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数22700元计算，公司每月需要承担的费用为：22700元×16%=3632元
根据2024年丹东市住房公积金政策，结合您提供的信息，2024年职工月平均工资为 19683元 （即2024年度住房公积金缴存基数上限）。以下是具体说明： 一、公积金月缴存基数 上限 ：2024年丹东市住房公积金月缴存基数上限为 19683元 ，超过部分不计入缴存基数。 下限 ： 丹东市区：1900元 东港、凤城、宽甸：1700元 二、公积金月缴存额度
根据2024年丹东市社保缴费标准，结合您提到的缴费基数22,200元，计算公司和个人需承担的社保费用如下： 一、社保缴费基数说明 缴费基数范围 丹东市社保缴费基数按上年度全市职工平均工资的60%-300%范围内确定，2024年全市职工平均工资为4273元，因此缴费基数上限为4273×300%=12819元，下限为4273×60%=2563.8元。 您提到的22,200元已超出上限，实际按12
辽宁丹东社保基数23000元时，公积金月缴存额约为2760元（按12%比例计算） ，具体金额取决于单位与个人缴存比例。以下是关键点解析： 缴存基数与比例 丹东公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，上限为当地平均工资的3倍。若社保基数为23000元且符合基数范围，则公积金缴存额按该基数计算。单位和个人缴存比例通常在5%-12%之间，需根据单位政策确定。 计算方式 以12%比例为例： 个人缴存
