辽宁大连社保基数21200元时，公积金缴存金额为2544元（按最高比例12%计算），具体金额取决于单位与个人协商的缴存比例（5%-12%）。以下是关键要点：
公积金计算规则
大连公积金缴存基数与社保基数一致（21200元），但实际缴存额由单位与个人按比例分担。例如：若双方均按12%缴纳，则个人和单位每月各缴2544元，合计5088元；若按最低5%计算，则双方各缴1060元，合计2120元。
影响因素
查询与调整
可通过大连公积金官网或线下服务大厅查询实际缴存情况。每年7月基数调整时，需重新申报工资数据。
建议直接咨询单位HR或大连公积金管理中心获取精准数据，因实际缴存比例可能因行业或企业政策而异。
在辽宁大连，2025年社保缴费基数上限为19800元时，公司承担的费用主要取决于具体的险种和规定的缴费比例 。对于养老保险，企业需承担16%的比例，即基于19800元基数，每月需缴纳约3168元；医疗保险方面，企业缴纳比例为8.5%，约为1683元；失业保险企业承担0.5%，大约是99元；工伤保险因行业而异，假设平均为0.72%，则约为142.56元；生育保险按0.7%计算，大约是138.6元
根据大连市2024年社保缴费政策，社保基数为19700元时，公司承担的社保费用如下： 一、各项社保及公积金缴纳比例 基本养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 公司月缴金额：19700元 × 16% = 3152元 个人月缴金额：19700元 × 8% = 1576元 失业保险 单位缴纳比例：0.5% 个人缴纳比例：0.5% 公司月缴金额：19700元 × 0.5% = 9
辽宁大连社保基数为19600时，公积金缴存额为2352元。 公积金缴存额是根据社保基数乘以一定的缴存比例计算得出的，通常个人和单位各承担一半。以下是详细的计算和相关信息： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数：19600元是辽宁大连的社保缴费基数，这个基数通常是根据职工上年度月平均工资确定的。公积金缴存比例：大连市的公积金缴存比例一般为12%，其中个人和单位各承担6%
辽宁大连社保基数19500元时，公司承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，合计比例约为30.9%-32.9% （具体因工伤保险浮动费率而异），每月需缴纳约6025.5元-6425.5元 。 养老保险 ：单位缴纳比例为19%，基数19500元时每月承担3705元。 医疗保险 ：单位缴纳比例为8%（部分含生育保险），对应1560元；若生育保险单独计算（0.5%）
根据大连市住房公积金政策，2024年-2025年公积金缴存基数上限为29,949元，下限为1,910元（2024年5月1日起调整）。若职工月平均工资为19,400元，则公积金缴存情况如下： 单位和个人缴存比例 最低档：单位5%，个人5% 最高档：单位12%，个人12% 根据19,400元与上下限的关系，该工资处于中间区间，通常按10%-12%的缴存比例执行。 月缴存额计算 以10%比例为例：
根据大连市住房公积金政策，2024-2025年度住房公积金缴存基数上限为29,949元，下限为1,910元（2024年5月1日起调整）。若职工月平均工资为19,200元，则公积金缴存情况如下： 单位和个人缴存比例 最低档：单位5%，个人5% 最高档：单位12%，个人12% 根据19,200元与上下限的关系，19,200元处于上限（29,949元）和最低工资标准（1,910元）之间
辽宁大连社保基数19100元时，公司每月需承担约8036.7元，涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育保险。 这一金额基于2024年政策计算，其中养老保险占比最高（3056元），其次是医疗保险（1528元×2项），工伤保险和失业保险分别约为229.2元和95.5元。 养老保险 ：单位按基数的16%缴纳，19100元基数下每月需支付3056元。高基数缴费意味着未来员工养老金待遇更高
在大连市，如果社保基数为18900元，公积金的具体缴纳金额需要根据缴存比例来确定。以下是详细说明： 1. 公积金缴存比例 大连市公积金的缴存比例由单位和个人共同承担，通常在5%-12%之间。单位和个人可协商确定具体的缴存比例，但总比例需符合政策规定。 2. 公积金计算公式 公积金月缴存额的计算公式为：月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例（元以下四舍五入） 3. 示例计算
根据2024年最新社保政策，大连市社保缴费基数及单位承担比例如下： 一、五险一金缴纳比例 基本养老保险 单位缴纳比例：19% 个人缴纳比例：8% 计算公式：单位缴费金额 = 基数 × 19%，个人缴费金额 = 基数 × 8% 基本医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 补充医疗保险：24元/年 失业保险 单位缴纳比例：0.5% 个人缴纳比例：1% 工伤保险 单位缴纳比例：0
辽宁大连社保基数18700元的职工，公积金月缴存额约为2244元至4494元（单位+个人合计），具体金额需根据单位选择的缴存比例（5%-12%）计算。 公积金缴存基数与社保基数关系 大连公积金缴存基数通常与社保基数一致，即职工上一年度月平均工资。若社保基数为18700元，且该金额在2024-2025年大连公积金缴存基数上下限范围内（1910元至29949元）
辽宁大连社保基数22400元时，公司每月需承担约4480元（养老保险）+1792元（医疗保险）+112元（失业保险）+视行业而定的工伤保险费用，总计最低约6384元起。 具体金额因工伤保险行业费率浮动而略有差异，但养老保险和医疗保险占公司支出的主要部分 。 养老保险 ：按16%的比例计算，公司每月需缴纳22400 × 16 % = 3584 22400 \times
在辽宁大连，社保基数22400元对应的公积金缴存基数上限为29949元 ，实际缴存额需根据单位确定的缴存比例（5%-12%）计算。若单位按12%的最高比例缴存，每月公积金总额可达7188元（单位个人各3594元）。 主要知识点： 公积金基数独立核定 ：与社保基数不同，公积金基数为职工上年度月平均工资，但不得超过29949元上限。若工资超上限则按29949元计算
在大连市，社保基数22700元的情况下，公司需承担的社保费用约为1804元 ，具体金额根据缴费基数和比例计算得出。以下是详细说明： 1. 社保缴费基数与比例 缴费基数 ：22700元。 缴费比例 ：根据大连市社保政策，单位缴费比例为缴费基数的8% 。 2. 计算方式 公司需承担的费用 = 缴费基数 × 缴费比例= 22700元 × 8%= 1804元 。 3. 其他补充信息 个人缴费比例
辽宁大连社保基数22700元时，公积金月缴存额约为2270元至5448元（单位与个人合计） ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。例如，若按12%比例计算，个人每月缴2724元，单位同步缴2724元，合计5448元；若按最低5%比例，则双方各缴1135元，合计2270元。 公积金缴存规则 大连公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，2025年上限为29949元
辽宁大连社保基数22800元时，公积金缴存金额通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，即每月最低1140元、最高2736元（具体比例由单位选定）。 公积金缴存规则 大连公积金缴存基数与社保基数一致（22800元），比例范围为5%-12%，由单位自主选择。例如： 按5%计算：个人和单位各缴1140元/月，合计2280元。 按12%计算：个人和单位各缴2736元/月，合计5472元。 影响因素
根据大连市2024-2025年社保及公积金政策，结合您提供的基数20900元，具体计算如下： 一、公积金月缴存额计算 计算公式 住房公积金月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例 单位及职工个人缴存比例下限为5%，上限为12%。 代入基数计算 单位月缴存额 ：20900元 × 12% = 2508元 职工个人月缴存额 ：20900元 × 5% = 1045元 合计月缴存额 ：2508元 +
根据2024年最新政策，辽宁大连社保缴费基数为23100元时，公司各险种的承担比例如下： 一、主要险种承担比例 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 单位月缴金额：23100元 × 16% = 3696元 个人月缴金额：23100元 × 8% = 1848元 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 单位月缴金额：23100元 × 8% = 1848元
辽宁大连社保基数23400元的情况下，公司需要承担的费用大约为每月8259元 ，具体费用因社保项目的不同比例而有所差异。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以23400元为基数，公司每月需承担3744元（23400元×16%）。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%
辽宁大连社保基数23500元时，公司每月需承担约4235元（含养老、医疗等五险） ，具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异。以下为详细解析： 缴费基数划分 大连社保采用“双基数”模式：养老/失业/工伤三险按辽宁省基数（2024年上限21363元），医疗/生育两险按大连市基数（2024年上限23481元）。若工资23500元超过两基数上限
根据大连市住房公积金政策，2024年-2025年职工住房公积金缴存基数上限为29,949元，下限为1,910元（2024年5月1日起调整）。若职工月平均工资为23,500元，则公积金缴存情况如下： 单位及个人缴存比例 最低档：单位5%，个人5% 最高档：单位12%，个人12% 根据23,500元低于上限29,949元但高于下限1,910元的情况，可能适用中间档比例（如单位8%，个人8%）。
