辽宁大连社保基数15900元时，公司需承担约 2872元/月 的社保费用，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险的单位缴费部分。
综合以上四项，公司每月需承担的社保费用为：
2544元 + 1272元 + 111.3元 + 31.8元 = 2872元。
企业需根据员工的社保基数，按时足额缴纳各项保险费用，以确保员工权益，同时享受国家相关政策的支持。
在辽宁大连，若社保基数为14200元，公积金每月缴存额最高可达1704元 （按12%比例计算），最低为710元 （按5%比例）。具体金额由单位选择的缴存比例决定，个人与单位缴存比例相同，资金全部存入个人账户，可用于购房或提取。 缴存基数与比例关系 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，大连2024-2025年基数上限为29949元，下限为2100元
辽宁大连社保基数14100元时，公司每月需承担约2820元（养老保险16%+医疗保险8%+失业保险0.5%+工伤保险0.5%-2%），具体比例因险种而异，工伤保险按行业风险浮动。 养老保险 ：单位缴费比例为16%，基数14100元时每月需缴纳2256元（14100×16%），是公司承担的最大部分。 医疗保险 ：单位比例为8%，对应1128元（14100×8%），部分企业可能补充大病保险，比例略高
根据大连市住房公积金政策，2024-2025年职工住房公积金缴存基数上限为29,949元，下限为1,910元（2024年5月1日起调整最低工资标准至2,100元）。若职工月平均工资在14,000元至29,949元之间，则公积金缴存额将按实际工资比例计算，单位和个人缴存比例均不低于5%且不超过12%。 计算公式： $$\text{公积金月缴存额} = \text{缴存基数} \times
辽宁大连社保基数13900元时，公司每月需承担约2925.5元（含养老16%、医疗8%、失业0.5%、工伤0.45%、生育1%等）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即13900×16%=2224元。 医疗保险 ：公司承担8%，即13900×8%=1112元。 失业保险 ：公司缴纳0.5%，即13900×0.5%=69.5元。 工伤保险 ：行业费率通常为0
在辽宁大连，社保基数为13800元时，公积金缴存金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%），每月个人和单位合计缴存范围为1380元至3312元。 缴存基数与比例关系 大连公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资（此处为13800元），缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择。例如： 若按最低5%计算，个人和单位各缴690元，合计1380元/月； 若按最高12%计算，双方各缴1656元
辽宁大连社保基数13600元时，公司每月需承担约2400~3200元 ，具体金额根据工伤保险行业费率和公积金是否缴纳浮动。五险中单位缴费比例固定为养老保险16%、医疗保险8.5%（含生育保险）、失业保险0.7%，工伤保险0.4%~2.6%由行业风险决定，长期护理保险0.15%为新增项目。 养老保险 ：单位缴纳16%即2176元，为最大支出项。这部分资金进入统筹账户
辽宁大连社保基数为13500时，公积金缴存额为1350元至4050元之间 。具体金额取决于个人和单位的缴存比例，通常公积金缴存比例为5%至12%之间。以下是详细解析： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常在5%至12%之间，由个人和单位共同承担。例如，如果缴存比例为10%，那么个人和单位各自承担5%。在大连，常见的公积金缴存比例为10%，但具体比例可能因单位政策而有所不同。 2.计算方法
根据大连市2024-2025年住房公积金政策，结合您提到的社保基数13400元，公积金缴存情况如下： 一、公积金缴存基数范围 上限 ：2024-2025年大连市住房公积金缴存基数上限为 29,949元 （即上一年度职工月平均工资的3倍）； 下限 ：同期下限为 2,100元 （2024年5月1日起调整，替代原1,910元标准）。 二、公积金缴存比例 单位与个人
辽宁大连社保基数13200元时，公积金月缴存额在1320元至3168元之间 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。单位和个人按1:1比例缴纳 ，例如按12%比例计算，双方各缴1584元/月，合计3168元。 缴存基数与比例规则 大连公积金缴存基数为职工上年度月平均工资（13200元符合2024年基数标准），单位和个人的缴存比例需在5%-12%范围内自主选择
在辽宁大连，2025年社保缴费基数上限为17400元时，公司承担的费用大约为3217元每月 （此数值基于当前已知的公司缴纳比例计算）。具体数额会根据实际的缴费比例有所变动，但这个数字提供了一个大致的参考框架。 养老保险 ：企业需按照员工缴费基数的16%进行缴纳。以17400元为基数，公司每月需为每位员工支付约2784元。 医疗保险 ：企业需承担的比例是8.5%，基于最高缴费基数
辽宁大连社保基数17500的情况下，公司需要承担的费用大约为 6300元 左右 ，具体费用根据各项社保的比例有所不同。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以17500元为基数，公司需要承担的费用为17500元×16%=2800元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司需要承担的费用为17500元×8%=1400元
根据大连市2024-2025年住房公积金政策，结合您提到的社保基数17500元，公积金缴存情况如下： 一、公积金缴存基数范围 上限 ：2024-2025年大连市住房公积金缴存基数上限为 29949元 （即上一年度职工月平均工资的3倍）； 下限 ： 2024年5月1日之后新入职或调入职工按 2100元 执行（原1910元调整后）； 若职工月平均工资低于2100元，则按2100元计算。 二
根据2024年最新政策，辽宁大连社保缴费基数为17800元时，公司各险种的承担比例如下： 一、五险一金缴纳比例 养老保险 公司缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 公司月缴金额：17800元 × 16% = 2848元 个人月缴金额：17800元 × 8% = 1424元 失业保险 公司缴纳比例：0.5% 个人缴纳比例：0.5% 公司月缴金额：17800元 × 0.5% = 89元
辽宁大连社保基数18100元时，公司承担的总比例为28.5%-30.5% ，具体金额约为5158.5-5520.5元，主要包含养老保险（16%-18%）、医疗保险（8%）、失业保险（0.5%-2%）和工伤保险（0.5%-2%）。以下是详细分析： 养老保险 ：单位缴费比例为16%-18%，按18100元基数计算，每月需缴纳2896-3258元。这是公司承担的最大部分，直接影响员工退休待遇。
根据大连市住房公积金政策，2024年-2025年职工住房公积金缴存基数上限为29,949元，下限为1,910元（2024年5月1日起调整为2,100元）。由于18,100元处于上下限之间，因此需按照实际工资额与上下限的比例来计算公积金缴存额。 计算公式 住房公积金月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例 其中，单位和个人缴存比例通常为12%（即各缴存6%）。 具体计算步骤 确定缴存基数 由于18
根据2024年最新社保政策，大连市社保缴费基数及单位承担比例如下： 一、五险一金缴纳比例 基本养老保险 单位缴纳比例：19% 个人缴纳比例：8% 计算公式：单位缴费金额 = 基数 × 19%，个人缴费金额 = 基数 × 8% 基本医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 补充医疗保险：24元/年 失业保险 单位缴纳比例：0.5% 个人缴纳比例：1% 工伤保险 单位缴纳比例：0
2025年大连社保缴费基数18500元时，企业每月需承担约3792.5元社保费用 ，涵盖养老、医疗等五险的法定比例。以下是具体分析： 养老保险 单位缴费比例为16%（含省级调剂金），18500元基数下月缴2960元。大连作为计划单列市，缴费比例高于省内其他地区。 医疗保险（含生育保险） 单位费率8.5%，其中0.8%为生育保险专项，月缴费1572.5元
辽宁大连社保基数为18600时，公积金缴存额通常为2232元至5580元之间 。具体金额取决于个人和单位缴存比例，通常为12%至15%之间。以下是详细解释： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由个人和单位共同承担，比例范围一般在5%至12%之间，但有些单位可能选择更高的比例，最高可达15%。以大连市为例，常见的缴存比例为12%，这意味着个人和单位各承担6%。 2.具体计算方法
