根据2022年锡林郭勒盟社保缴费标准及2025年最新政策，结合缴费基数9600元的情况，公司需承担的社保费用如下：

一、2022年政策（参考）

1. 养老保险

   • 公司缴纳比例：20%

   • 个人缴纳比例：8%

   • 公司承担金额：9600元 × 20% = 1920元

2. 医疗保险

   • 公司缴纳比例：6%

   • 个人缴纳比例：2%

   • 公司承担金额：9600元 × 6% = 576元

3. 失业保险

   • 公司缴纳比例：0.5%

   • 个人缴纳比例：0.5%

   • 公司承担金额：9600元 × 0.5% = 4.8元

4. 工伤保险与生育保险

   • 公司全额缴纳，个人不缴费

5. 补充大病保险

   • 公司与个人各缴纳2.92元

二、2025年最新政策调整

1. 养老保险

   • 公司缴纳比例：16%

   • 个人缴纳比例：8%

   • 公司承担金额：9600元 × 16% = 1536元

2. 医疗保险

   • 公司缴纳比例：6.5%（可能因政策调整）

   • 个人缴纳比例：2%

   • 公司承担金额：9600元 × 6.5% = 624元

3. 失业保险

   • 公司缴纳比例：0.5%

   • 个人缴纳比例：0.5%

   • 公司承担金额：9600元 × 0.5% = 4.8元

4. 工伤保险与生育保险

   • 公司全额缴纳，个人不缴费

三、其他说明

• 缴费基数范围 ：个人缴费基数通常为当地职工平均工资的60%-300%之间，但具体以实际工资和当地政策为准。

• 计算公式 ：
  $$\text{公司月缴费金额} = \text{缴费基数} \times \text{公司缴纳比例}$$

  例如：9600元 × 16% = 1536元

若以2025年最新政策为准，公司每月需为缴费基数9600元的员工承担社保费用约 2204.8元 （养老保险1536元 + 医疗保险624元 + 失业保险4.8元）。