内蒙古兴安盟社保基数为26400时，公司需要承担的费用主要取决于当地的社保缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。 公司承担的社保费用比例通常高于个人，以下是详细的分点论述：

1. 1.养老保险：在内蒙古兴安盟，养老保险的缴费比例一般为个人8%，公司16%。以社保基数26400为例，公司每月需要为每位员工承担的养老保险费用为26400*16%=4224元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为个人2%，公司6%。公司每月需要为每位员工承担的医疗保险费用为26400*6%=1584元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为个人0.5%，公司0.5%。公司每月需要为每位员工承担的失业保险费用为26400*0.5%=132元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例完全由公司承担，具体比例根据行业不同有所变化，通常在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险比例为0.5%，则公司每月需要为每位员工承担的工伤保险费用为26400*0.5%=132元。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例完全由公司承担，比例一般为0.8%。公司每月需要为每位员工承担的生育保险费用为26400*0.8%=211.2元。

综合以上各项，公司每月需要为每位员工承担的社保总费用为：

• 养老保险：4224元
• 医疗保险：1584元
• 失业保险：132元
• 工伤保险：132元
• 生育保险：211.2元

总计：6493.2元

需要注意的是，具体的缴费比例可能会根据当地政策的变化而调整，因此企业在计算社保费用时，应以最新的政策为准。社保基数也会根据员工的实际工资进行调整，确保员工的社保权益得到保障。

内蒙古兴安盟社保基数为26400时，公司每月需要为每位员工承担的社保费用约为6493.2元。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面，确保员工在医疗、养老、失业、工伤和生育等方面的基本保障。企业应根据最新的政策规定，及时调整社保缴费金额，确保合规经营。