​​内蒙古兴安盟社保基数5600元时，企业每月需承担约1498元至1596元​​，具体包含养老保险（16%）、医疗保险（6.5%-9.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.2%）和生育保险（0.5%-0.8%）等费用。这一金额因政策调整或行业差异可能存在小幅浮动，但整体占比约为缴费基数的26.7%-28.5%。

企业缴费比例中，养老保险占比最高（16%即896元），其次是医疗保险（6.5%-9.5%即364-532元）。工伤保险和生育保险由企业全额承担，费率相对较低（合计约39.2-72.8元）。失业保险企业与个人各承担0.5%（28元）。需要注意的是，医疗和生育保险比例可能存在地区性差异，例如部分数据中医疗保险单位比例为9.5%，而另一些显示为6.5%。

缴费基数的合规性直接影响企业成本。5600元属于当地中等偏上水平，若实际工资高于此基数，企业需按实际工资申报以避免法律风险。工伤保险按行业风险等级浮动费率，高风险行业的企业成本可能更高。建议企业通过“内蒙古人社”APP实时核对缴费明细，或咨询当地社保局获取最新比例。

社保缴费既是法定义务，也关乎员工福利。企业足额缴纳可提升员工归属感，同时为员工积累养老、医疗等长期保障。对于新成立企业，建议预留社保预算时考虑可能的基数调整（通常每年7月更新），并关注政策变化对成本的影响。