根据2024年巴彦淖尔社保缴费标准，若个人缴费基数为10,600元，公司需承担的社保费用如下：
一、社保缴费基数范围
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缴费基数上限 ：按职工上年度月平均工资的300%计算，2024年巴彦淖尔社会平均工资为4863元，因此上限为 $4863 \times 300% = 14589$ 元；
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缴费基数下限 ：按职工上年度月平均工资的60%计算，下限为 $4863 \times 60% = 2918$ 元。
由于10,600元处于上限（14,589元）范围内，因此公司缴费基数为 10,600元 。
二、公司承担的社保比例
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养老保险 ：单位缴纳20%（10,600元 $\times$ 20% = 2,120元 ）；
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医疗保险 ：单位缴纳8%（10,600元 $\times$ 8% = 848元 ）；
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失业保险 ：单位缴纳2%（10,600元 $\times$ 2% = 212元 ）；
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工伤保险与生育保险 ：完全由单位承担，单位缴纳约1%（10,600元 $\times$ 1% = 106元 ）。
三、公司总承担金额
将上述各项相加： $$2,120 , (\text{养老}) + 848 , (\text{医疗}) + 212 , (\text{失业}) + 106 , (\text{工伤/生育}) = 3,286元/月 $$
四、注意事项
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缴费基数调整 ：社保缴费基数每年可能调整，建议通过当地社保平台或官方渠道确认最新标准；
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灵活就业人员 ：若为灵活就业人员，需以当地社会平均工资的60%-300%为缴费基数，且全部由个人承担。
以上计算基于2024年最新数据，实际缴费金额可能因政策微调而略有差异。