以巴彦淖尔社保基数4700元为例,公司每月需承担约元(含养老、医疗等五险),具体费用因工伤保险行业费率浮动可能略有差异。以下是关键解析:
- 养老保险:单位缴费比例16%-20%(按16%计算),费用为元,是公司承担的最大部分。
- 医疗保险:单位比例6.5%-10%(取中间值8%),费用约元,覆盖职工基本医疗需求。
- 失业/工伤/生育险:三项合计约元(失业1%、工伤0.5%-1.6%、生育0.8%),全部由单位缴纳。
注意:实际费用可能因工伤保险行业风险等级调整(如高风险行业费率升至1.6%,公司总费用增至约元)。建议通过当地社保平台核验最新比例,确保缴费准确。
合理规划社保缴费既能保障员工权益,也能优化企业成本。若基数或政策变动,需及时同步调整以避免漏缴风险。