根据2024年内蒙古呼伦贝尔社保缴费标准，结合搜索结果中的缴费基数和比例信息，公司承担的社保费用可计算如下：
一、社保缴费基数与比例（2024年最新标准）
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养老保险
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单位缴费比例：16%
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个人缴费比例：8%
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医疗保险
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单位缴费比例：9.5%
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个人缴费比例：2%（含大额医疗部分）
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失业保险
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单位缴费比例：0.7%
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个人缴费比例：0.3%
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工伤保险
- 单位缴费比例：0.4%（行业分类浮动，具体以实际为准）
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生育保险
- 单位缴费比例：1%（已并入医疗保险）
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其他
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大病医疗：个人全额缴纳
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残保金：单位缴纳1.5%
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二、公司每月承担费用计算
以缴费基数28,700元为例：
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养老保险
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单位缴费：28,700元 × 16% = 4,592元
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个人缴费：28,700元 × 8% = 2,296元
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医疗保险
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单位缴费：28,700元 × 9.5% = 2,726.5元
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个人缴费：28,700元 × 2% = 574元
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失业保险
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单位缴费：28,700元 × 0.7% = 196.9元
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个人缴费：28,700元 × 0.3% = 86.1元
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工伤保险
- 单位缴费：28,700元 × 0.4% = 114.8元 （具体比例可能因行业浮动）
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生育保险
- 单位缴费：28,700元 × 1% = 287元 （已并入医疗保险）
合计 ：公司每月承担社保费用为 4,592 + 2,726.5 + 196.9 + 114.8 + 287 = 8,917.2元 （四舍五入后约为 8,917元 ）。
三、注意事项
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实际缴费金额可能因缴费基数调整、个人账户划扣等因素略有差异，建议以当地社保部门核算为准。
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若存在其他专项附加险（如住房公积金），需另行计算。
以上数据综合了政策文件及社保计算规则，供参考。