内蒙古呼伦贝尔社保基数10500的情况下，公司需要承担的社保费用大约为每月3780元。社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中公司承担的比例较大。以下是详细的费用构成：

1. 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分。在呼伦贝尔，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以10500元的社保基数为计算标准，公司每月需要承担的费用为10500元×16%=1680元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要承担的费用为10500元×8%=840元。医疗保险不仅包括基本医疗保险，还可能涵盖大病医疗保险等附加保障。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例为1%，其中公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需要承担的费用为10500元×0.7%=73.5元。失业保险为员工在失业期间提供基本生活保障。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业而异，通常在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担的费用为10500元×0.5%=52.5元。工伤保险为员工在工作中发生的意外伤害提供保障。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例为1%，全部由公司承担。公司每月需要承担的费用为10500元×1%=105元。生育保险为员工提供生育相关的医疗费用和生育津贴。

在内蒙古呼伦贝尔社保基数为10500元的情况下，公司每月需要承担的社保费用总计为1680元（养老保险） + 840元（医疗保险） + 73.5元（失业保险） + 52.5元（工伤保险） + 105元（生育保险） = 3751元。实际费用可能因具体政策和费率调整而略有变化。

总结：公司承担的社保费用主要由养老保险和医疗保险构成，合计占公司总承担费用的67%以上。了解这些费用构成有助于企业和员工更好地规划财务和保障自身权益。企业在计算人力成本时，应充分考虑社保费用的影响，以确保合规运营和员工的长期福祉。