​​内蒙古赤峰社保基数25600元时，公司每月需承担约7168元（具体为养老保险4096元、医疗保险1664元、失业保险128元、工伤保险和生育保险约1280元）​​。这一费用根据2025年赤峰社保缴费比例计算得出，企业需按工资总额的16%缴纳养老保险、6.5%缴纳医疗保险、0.5%缴纳失业保险，工伤保险和生育保险比例合计约5%，均由企业全额承担。

1. ​​养老保险占比最高​​：企业需缴纳25600元的16%（4096元），直接影响职工未来养老金水平。缴费基数越高，企业统筹支出越大，但职工退休待遇也相应提升。
2. ​​医疗与失业险固定比例​​：医疗保险企业缴纳6.5%（1664元），失业保险0.5%（128元）。这两项费用与基数同步增减，企业需确保按时足额缴纳以避免滞纳金。
3. ​​工伤与生育险企业全责​​：工伤保险按行业风险浮动（约0.5%-2%），生育保险固定0.7%，合计约5%（1280元）。这两项无需职工分担，但企业漏缴将面临法律风险。
4. ​​基数超上限的合规性​​：若25600元超过赤峰2025年基数上限（预计21000元），企业需按上限值计算缴费，实际承担费用可能低于理论值。

​​提示​​：企业可通过“内蒙古人社”APP核对缴费明细，并关注自治区政策调整（如费率微调或补贴政策），合理规划薪酬成本。灵活就业人员或小微企业可咨询当地社保局减免政策，降低参保压力。