在内蒙古赤峰，如果社保基数设定为8800元，公司每月大约需要承担1408元用于养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险的缴纳。这一数额是基于2025年的社保缴费比例计算得出的，具体包括养老保险的单位部分、医疗保险的单位部分、失业保险的单位部分以及工伤保险的单位部分。接下来我们将详细分析各项保险的具体缴纳金额及其比例。

养老保险方面，根据最新的规定，企业需承担的比例为16%。这意味着对于一个社保基数为8800元的员工来说，企业每月需要为其缴纳的养老保险费用为8800元乘以16%，即1408元中的1408元*16/（16+8）= 896元。

在医疗保险上，单位需支付的比例是6.5%。按照8800元的基数来计算，单位每月应缴纳的医疗保险费用为8800元乘以6.5%，约为572元。

失业保险的企业缴费比例为0.5%。基于同样的基数，企业每月需要为该员工缴纳的失业保险费为8800元乘以0.5%，即44元。

工伤保险的缴费比例通常介于0.5%到2%之间，具体取决于企业的行业风险等级。假设采用最低标准0.5%，则企业每月需为该员工缴纳的工伤保险费用为8800元乘以0.5%，等于44元。

生育保险由单位全额承担，其缴费比例为0.7%。据此，企业每月需为这名员工缴纳的生育保险费用为8800元乘以0.7%，约为61.6元。

当社保基数设为8800元时，企业在养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险上的总支出约为1615.6元。请注意，这里提供的数据仅供参考，实际金额可能会因政策调整或地区差异而有所变化。为了确保准确性，请查阅最新的官方信息或咨询当地的社保机构。了解这些具体的缴费细节有助于企业和个人更好地规划财务预算，并确保社保权益得到充分保障。