内蒙古赤峰社保基数7900的情况下，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，具体比例如下：
- 1.养老保险：公司承担比例为16%，即7900元×16%=1264元。养老保险是社保中占比最大的部分，公司需要按照16%的比例缴纳。这一部分费用直接进入员工的社会统筹账户，用于支付未来的养老金。
- 2.医疗保险：公司承担比例为8%，即7900元×8%=632元。医疗保险用于员工的医疗费用报销，公司缴纳的部分主要用于建立员工的个人医保账户和统筹基金，确保员工在生病时可以享受医疗保障。
- 3.失业保险：公司承担比例为0.5%，即7900元×0.5%=39.5元。失业保险用于保障员工在失业期间的基本生活，公司缴纳的这部分费用将进入失业保险基金，为失业人员提供经济支持。
- 4.工伤保险：公司承担比例为0.4%，即7900元×0.4%=31.6元。工伤保险是公司全额承担的险种，用于保障员工在工作期间发生工伤时的医疗和生活费用。这一部分的费用会根据员工的实际工伤情况由社保基金进行支付。
- 5.生育保险：公司承担比例为1%，即7900元×1%=79元。生育保险用于支付员工生育期间的医疗费用和生育津贴，确保女性员工在生育期间能够享受到相应的福利待遇。
总结：在内蒙古赤峰，社保基数为7900元的情况下，公司需要承担的总费用为1264元（养老保险） + 632元（医疗保险） + 39.5元（失业保险） + 31.6元（工伤保险） + 79元（生育保险） = 2046.1元。这意味着公司每月为每位员工支付的社保费用总计约为2046.1元。了解这些具体的缴纳比例和金额，有助于企业和员工更好地规划财务和福利保障。