内蒙古乌海社保基数28600元时，公司需要承担的费用大约为8145元。 这其中包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是对此的详细解析：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在乌海，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以28600元为基数，公司每月需要为员工缴纳的养老保险费用为28600元×16%=4576元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担6%，个人承担2%。公司每月需要为员工缴纳的医疗保险费用为28600元×6%=1716元。这部分费用用于保障员工的医疗需求。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常为公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需要为员工缴纳的失业保险费用为28600元×0.5%=143元。这笔费用用于在员工失业期间提供一定的经济支持。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所差异，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要为员工缴纳的工伤保险费用为28600元×0.5%=143元。这笔费用用于保障员工在工作期间发生意外时的权益。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为公司承担0.8%，个人无需缴纳。公司每月需要为员工缴纳的生育保险费用为28600元×0.8%=229元。这笔费用用于保障员工在生育期间的医疗和生育津贴。
内蒙古乌海社保基数28600元时，公司每月需要承担的总费用为4576元（养老保险） + 1716元（医疗保险） + 143元（失业保险） + 143元（工伤保险） + 229元（生育保险） = 8145元。这意味着公司除了支付员工的工资外，还需要额外承担这笔费用，以确保员工的各项社会保障权益。
企业在进行人力资源规划时，需要充分考虑到社保成本的影响，以便更好地进行财务预算和成本控制。员工也应了解自身的社会保障权益，确保自身利益得到充分保障。