内蒙古包头社保基数13200元时,公司每月需承担约3564元,具体包括养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-2%(按行业风险浮动)、生育保险0.7%等费用。企业缴费比例合计约27%,实际金额因工伤保险行业差异可能略有波动。
以13200元为基数计算,公司各项缴费明细如下:
- 养老保险:16%比例对应2112元,是占比最高的部分,直接关系到员工退休待遇积累。
- 医疗保险:6.5%比例对应858元,保障员工日常医疗报销及大病统筹。
- 失业保险:0.5%比例对应66元,用于员工失业后的基本生活保障。
- 工伤保险:按行业风险比例0.5%-2%计算,假设平均1%则对应132元,由企业全额承担。
- 生育保险:0.7%比例对应92.4元,覆盖女性职工生育期间的医疗费用及津贴。
需注意,企业实际总成本可能因工伤保险行业调整或政策变动微调。建议通过当地社保平台或专业工具复核数据,确保缴费准确性。社保基数越高,企业支出相应增加,但员工福利水平也同步提升,长期来看有助于人才稳定与企业合规发展。