在内蒙古呼和浩特,若社保基数为8000元,公司每月需承担约2448元的社保费用(含养老16%、医疗10%、失业0.8%、工伤0.5%-2%、生育1%)。
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养老保险:公司按基数的16%缴纳,即8000×16%=1280元。这是社保中企业负担最重的部分,直接关联员工未来的养老金待遇。
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医疗保险:企业承担10%,即8000×10%=800元。这部分保障员工日常医疗报销,比例高于个人缴纳的2%+3元。
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失业保险:公司缴费0.8%,约64元。个人仅需0.2%,主要用于失业后的基本生活保障。
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工伤与生育保险:工伤保险按行业风险浮动(0.5%-2%),若取中间值1%则为80元;生育保险固定1%即80元,两者均由企业全额承担。
企业为员工缴纳社保是法定义务,合计费用约占基数的30.6%。 合理规划社保支出既能合规经营,也能提升员工福利黏性。