根据山西省住房公积金政策，社保基数18700元对应的公积金月缴存金额为1870元，由职工和单位各承担50%。
社保基数18700元对应的公积金月缴存金额为1870元，具体金额因缴存比例不同可能有所调整。用户需关注当地政策变化，确保公积金权益不受影响。
根据2024年朔州住房公积金政策，结合搜索结果分析如下： 一、公积金缴存基数 2024年调整后标准 上限 ：2023年度职工月平均工资的3倍，即22,803元/月 下限 ：17,80元（全市统一标准） 个人月缴存额计算 月缴存额 = 上年度月平均工资 × 缴存比例 单位和个人缴存比例均不得高于12%，单位可在5%-12%区间自主选择 二、公积金月缴存额范围 上限
山西忻州社保基数17200元的公积金缴纳金额为2064元/月（按12%最高比例计算） ，具体金额取决于单位实际缴存比例（5%-12%）。以下是关键要点解析： 计算逻辑 公积金月缴存额=基数×缴存比例（单位+个人）。以基数17200元为例： 最低比例5%：17200×5%×2=1720元/月 最高比例12%：17200×12%×2=4128元/月（单位与个人各2064元） 政策依据
山西忻州社保基数17100元时，公司需承担约 4104元/月 （按养老保险16%、医疗保险6%等比例估算）。以下是具体分项说明： 养老保险 公司缴纳比例为基数的16%，即17100×16%=2736元/月，进入社会统筹账户。 医疗保险 公司缴纳比例约为6%（含大病统筹），即17100×6%=1026元/月，部分地区可能与生育保险合并计算。 其他险种 工伤保险和失业保险由公司全额承担
山西忻州社保基数为17000时，公司需要承担的费用大约在6800元左右 。具体费用取决于各项社保的缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以17000元为基数，公司每月需要承担的养老保险费用为17000元×16%=2720元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%
根据2024年朔州住房公积金政策及2025年最新调整信息，结合您提到的缴存基数16900元，计算公积金月缴存额如下： 一、公积金月缴存额计算公式 住房公积金月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例 其中，缴存比例单位和个人合计不得超过12%，单位可在5%-12%区间自主确定。 二、具体计算 单位和个人缴费比例 假设单位选择10%的缴存比例（单位缴费基数16900元）： 单位月缴存额 = 16900元
山西忻州社保基数16900元时，公司每月需承担约3453.3元（含养老、医疗、失业等五险，具体比例以2025年最新标准计算）。 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，16900×16%=2704元。这是公司承担的最大部分，直接进入社会统筹账户。 医疗保险 ：公司缴费比例为6.5%，16900×6.5%=1098.5元。部分地区可能调整比例，需以当地实际为准。 失业保险
山西忻州社保基数16800元时，公司需承担约5040元/月（按30%比例估算） ，具体金额需根据五险分项比例计算，养老保险占比最高（约16%） ，医疗、失业等次之。 公司缴费比例构成 ：企业承担养老（16%）、医疗（7%）、失业（0.7%）、工伤（0.4%）和生育保险（0%），合计约24.1%。以16800元为基数，理论缴费为4052元
根据2024年最新社保政策及搜索结果，山西忻州社保缴费基数为16500元时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2024年最新数据） 养老保险 单位缴费比例：16% 个人缴费比例：8% 医疗保险 单位缴费比例：6.5% 个人缴费比例：2% 失业保险 单位缴费比例：0.6% 个人缴费比例：0.4% 工伤保险与生育保险 单位缴费比例：0.8% 个人不缴纳 二、公司每月承担费用计算
在山西忻州，社保基数16400元对应的公积金月缴存额取决于缴存比例（5%-12%） ，通常个人和单位各按相同比例缴纳，合计最高可达3936元/月（按12%计算）。以下是具体分析： 缴存基数与比例关系 忻州公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，但不得超过当地社平工资3倍。若16400元符合基数上限要求，则按实际基数计算；若超出上限，需以当地公布的最高基数为准
根据2023-2024年度山西忻州住房公积金的缴存政策，结合您提供的信息，计算如下： 一、公积金月缴存基数 计算公式 住房公积金月缴存额 = 职工本人上年度月平均工资 × 缴存比例 其中，职工月平均工资按职工本人12个月工资总额除以12计算，且需符合以下条件： 不得高于本地区上年度在岗职工月平均工资的3倍（如2023年为19993元） 不得低于本地区最低工资标准（如2023年为1980元）
根据山西忻州最新政策，2024年度公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资，缴存比例一般为5%-12%。若社保基数为16200元，按12%的最高比例计算，单位和个人分别缴纳972元，合计1944元/月。 计算逻辑 缴存基数 ：公积金缴存基数以职工上一年度月平均工资为标准，2024年度缴存基数为16200元。 缴存比例 ：单位和个人按相同比例缴存，通常为5%-12%。以最高比例12%计算。
在山西忻州，当社保基数设定为16000元时，企业将承担约2560元作为养老保险的缴费部分，这占据了企业总社保费用中的重要份额。 山西忻州的社保体系包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五大险种，各险种的缴费比例根据企业和个人的不同有所区分。 养老保险 ：企业需按照员工社保基数的16%来缴纳养老保险费。如果社保基数是16000元
山西忻州社保基数15900元时，公司需承担约 30%-35% 的缴费比例，具体金额约4770元-5565元/月 （以养老16%、医疗8%、失业0.7%、工伤0.2%-1.9%、生育1%估算）。以下是详细分析： 养老保险 公司缴费比例为16%，基数15900元时每月需缴纳2544元。这是社保中公司承担的最大单项支出。 医疗保险
根据2024年山西忻州住房公积金政策，结合您提到的社保基数15,800元，计算公积金缴存额如下： 一、公积金缴存基数范围 上限 ：2024年忻州市城镇非私营单位就业人员年平均工资为86,031元，因此公积金月缴存基数上限为 21,507元 （86,031元/12个月）。 下限 ：根据最低工资标准调整，市直、忻府区等地区下限为 19,800元 ，代县、宁武县等县区下限为 17,800元
山西忻州社保基数15600元时，公司每月需承担约3120元（含养老、医疗等五险） ，具体比例根据2025年最新标准计算得出。以下是详细分析： 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即15600 × 16 % = 2496 15600 \times 16\% = 2496 15600 × 16% = 2496 元。这是公司承担的最大单项费用，直接进入社会统筹账户。 医疗保险
根据2024年忻州社保及公积金的相关政策，结合您提供的信息，具体分析如下： 一、公积金计算基础 缴存基数范围 下限 ：2024年忻州公积金缴存基数下限为1980元（按最低工资标准调整）。 上限 ：不得超过本地区上年度在岗职工月平均工资的3倍，2024年上限为19993元/月。 个人月缴存额公式 $$\text{个人月缴存额} = \text{缴存基数} \times
山西忻州社保基数为15200元时，公积金月缴存额范围为198元至5162元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 缴存基数与比例 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资（此处为15200元），单位和个人的缴存比例均需在5%-12%范围内自主选择。例如，若单位选择12%的比例，个人和单位每月各缴存15200×12%=1824元，合计3648元。 上下限规定
根据2024年忻州社保及公积金的相关政策，结合您提供的信息，具体分析如下： 一、公积金计算基础 缴存基数范围 下限 ：2024年忻州公积金缴存基数下限为1980元（按最低工资标准调整）。 上限 ：不得超过本地区上年度在岗职工月平均工资的3倍，2024年上限为19993元/月。 个人月缴存额公式 $$\text{个人月缴存额} = \text{缴存基数} \times
根据2024年忻州社保及公积金的最新政策，结合您提到的缴费基数5500元，具体计算如下： 一、公积金缴纳情况 单位与个人缴费比例 单位 ：0.05（5%） 个人 ：0.05（5%） 企业月缴存额 ：5500元 × 0.05 = 275元 个人月缴存额 ：5500元 × 0.05 = 275元 年度缴存范围 下限 ：2024年忻州公积金下限为1980元，上限为19993元 上限
山西忻州社保基数14900元时，公司每月需承担约3185.5元（占比21.38%），涵盖养老（16%）、医疗（6.5%）、失业（0.6%）、生育（0.8%）等险种，个人不缴纳生育保险。 养老保险 公司按基数的16%缴纳，即14900×16%=2384元，进入社会统筹账户；个人缴纳8%（1192元）入个人账户。 医疗保险 公司承担6.5%（约968.5元），个人缴纳2%（298元）
