山西晋中社保基数25700元对应的公积金月缴存额为3084元至6168元（按5%-12%比例计算），其中个人与单位缴纳金额相同。具体金额取决于单位选择的缴存比例，常见比例为8%（月缴2056元）或12%（月缴3084元）。
公积金计算逻辑
晋中公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，2025年基数上限为35283元。若社保基数为25700元且未超上限，则公积金月缴存额=基数×比例×2（个人+单位）。例如：
比例选择范围
晋中允许单位在5%-12%间自主选择比例，且个人与单位比例必须一致。多数企业采用8%-12%，事业单位通常固定为12%。
政策动态与执行
2025年7月起将调整缴存基数，当前比例适用至2026年6月。单位需在每年7月前完成基数申报，逾期可能影响职工贷款权益。
提示：实际缴存额以单位申报为准，建议通过晋中公积金官网或单位财务部门核实具体比例。基数超过35283元时需按上限计算。
山西晋中社保基数24300元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，即每月公积金总额在2430元至5832元之间。 具体金额需根据单位选择的缴存比例确定，以下分点说明： 公积金缴存比例范围 山西省规定公积金缴存比例为5%-12%，单位可在此范围内自主选择。例如：若按最低5%计算，个人和单位每月各缴1215元（24300×5%），合计2430元；若按最高12%计算
山西晋中社保基数24200元对应的公积金月缴存额为2420元至5808元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，按最低比例5%计算，个人和单位各缴1210元；按最高比例12%计算，则各缴2904元，合计分别为2420元和5808元。 缴存基数与比例的关系 公积金缴存基数通常与社保基数一致，晋中2024年基数上限为22075元
在山西晋中，2025年社保基数上限为19314元，而非24200元。我们将基于最新的上限标准来计算公司承担的部分。对于月工资达到或超过社保基数上限的员工，企业每月需为其缴纳约1867.74元的养老保险（按16%比例），医疗保险约为1255.41元（按6.5%比例），失业保险约为135.20元（按0.7%比例），工伤保险根据行业风险不同可能在77.26元至291.45元之间（假设平均值为0
根据2024年山西晋中社保缴费标准，结合您提到的缴费基数24,100元，公司承担的社保费用如下： 一、养老保险 单位缴费比例 ：20% 个人缴费比例 ：8% 单位月缴费金额 ：24,100元 × 20% = 4,820元 个人月缴费金额 ：24,100元 × 8% = 1,928元 合计月缴费金额 ：4,820元（单位） + 1,928元（个人） = 6,748元 二、医疗保险
根据2024年最新政策，山西晋中社保缴费基数及比例如下： 一、养老保险 单位缴费比例 ：16% 个人缴费比例 ：8% 缴费基数范围 ：下限3863元，上限19314元 个人月缴费金额 ：约329.04元（以4113元基数计算） 若公司缴费基数为24000元： 单位月缴费金额 = 24000元 × 16% = 3840元 个人月缴费金额 = 24000元 × 8% = 1920元
山西晋中社保基数23900元时，公司需承担约7164元/月（含养老16%、医疗8%、失业0.7%、工伤0.4%、生育1%）。 具体分项如下： 养老保险 公司按基数16%缴纳，即23900×16%=3824元/月，为员工提供退休后的基础保障。 医疗保险 缴费比例为8%，公司承担23900×8%=1912元/月，覆盖职工医疗报销及个人账户划拨。 失业保险 单位费率0.7%
山西晋中社保基数为23700时，公积金缴存金额主要取决于缴存比例，通常公积金缴存比例在5%-12%之间，因此公积金月缴存金额范围大致在1185元到2844元之间。 以下是具体解释： 1.社保基数与公积金的关系：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。山西晋中社保基数为23700元，这意味着职工的月收入被认定为23700元，用于计算各项社保费用和公积金缴存额
山西晋中社保基数23700时，公司每月需承担约4503元（具体比例因险种而异，养老/医疗/失业/工伤保险合计约19%）。 养老保险 ：基数23700，单位缴纳16%（2024年标准），即 3792元 。 医疗保险 ：单位比例6.9%（部分政策为10%），按6.9%计算为 1635.3元 。 失业保险 ：单位缴纳0.7%，约 165.9元 。 工伤保险 ：比例0.26%-2%，按0.26%计算为
山西晋中社保基数23500元时，公司每月需承担约5170元（养老保险3760元+医疗保险1527.5元+失业保险117.5元+生育保险164.5元+工伤保险按行业风险浮动） ，具体金额需结合工伤保险行业费率计算。以下是详细分析： 养老保险 ：单位缴费比例为16%，即23500×16%=3760元。这是企业社保支出中占比最高的部分，直接纳入统筹基金。 医疗保险
根据山西晋中社保政策，公司承担的社保费用占员工工资的比例通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以下为详细说明： 养老保险 ：单位承担14%，个人承担8%。 医疗保险 ：单位承担8.5%，个人承担2%。 失业保险 ：单位与个人各承担0.5%。 工伤保险 ：单位承担0.72%，个人不承担。 生育保险 ：由单位全额承担，比例为工资基数的0.7%。 假设员工的月工资为23400元
山西晋中社保基数27000元时，公积金月缴存额最高为6480元（个人+单位合计），具体金额取决于缴存比例（5%-12%）。 缴存基数与比例 晋中公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，上限为当地社平工资3倍。若社保基数为27000元且符合基数上限，按最高比例12%计算： 个人缴存 ：27000×12%=3240元/月 单位缴存 ：27000×12%=3240元/月 合计 ：6480元/月
根据2024年晋中社保缴费标准，若职工社保缴费基数为27300元，公司需承担的社保费用如下： 一、共同缴纳的社保项目及比例 养老保险 单位缴纳比例：20%（全部划入统筹基金） 个人缴纳比例：8%（划入个人账户） 公司每月缴纳金额：27300元 × 20% = 5460元 个人每月缴纳金额：27300元 × 8% = 2184元 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2%
山西晋中社保基数27400元时，公积金月缴存额最高可达6576元（单位和个人各12%），具体金额需结合单位实际缴存比例计算。 缴存基数与比例 晋中公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，上限为当地社平工资3倍。若社保基数为27400元且符合基数上限要求，单位和个人按**5%-12%**的比例缴存（具体比例由单位选定）。 计算示例 按12%顶格比例
山西晋中社保基数27500元时，公司每月需承担约5775元（养老保险4400元+医疗保险1787.5元+失业保险137.5元+工伤保险55元+生育保险192.5元） ，具体金额因工伤保险行业风险浮动可能略有差异。 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，计算为27500 × 16 % = 4400 27500 \times 16\% = 4400 27500 × 16% = 4400
山西晋中社保基数27500元对应的公积金缴存额为2750元至5500元。 公积金缴存额由职工和单位共同承担，缴存比例通常在5%至12%之间，具体比例由单位根据实际情况确定。以下是对此问题的详细解析： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。山西晋中2023年的社保基数为27500元。公积金缴存比例通常为5%至12%，由职工和单位各承担一半。例如，若缴存比例为5%
根据2024年晋城社保政策及缴费标准，结合2024年最新社保基数27,700元，企业承担的社保费用如下： 一、社保缴费基数与比例 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 企业月缴费金额：27,700元 × 16% = 4,432元 个人月缴费金额：27,700元 × 8% = 2,216元 医疗保险 单位缴纳比例：6.5% 个人缴纳比例：2% 企业月缴费金额：27,700元 × 6
山西晋中社保基数27800元时，公积金月缴存额最高可达3336元（按12%比例计算） ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。个人和单位缴存比例一致 ，若按最低5%计算，则月缴存额为1390元。 公积金计算逻辑 ：月缴存额=缴存基数×缴存比例。晋中2025年公积金缴存比例范围为5%-12%，单位可自主选择。例如：基数27800元按8%计算
山西晋中社保基数27900元对应的公积金月缴存额最高为6696元（单位和个人各3348元） ，具体金额需根据单位实际缴存比例（5%-12%）计算。 计算依据 公积金缴存基数与社保基数一致（27900元），但不得超过当地上限（通常为社平工资3倍）。 单位及个人缴存比例需在5%-12%范围内自主选择，常见比例为12%。 具体计算示例 若按12%比例缴存： 个人部分
根据2024年最新政策，山西晋中社保缴费基数及比例如下： 一、养老保险 单位缴费比例 ：16% 个人缴费比例 ：8% 缴费基数范围 ：下限3863元，上限19314元 个人月缴费金额 ：约329.04元（以4113元基数计算） 若公司缴费基数为24000元： 单位月缴费金额 = 24000元 × 16% = 3840元 个人月缴费金额 = 24000元 × 8% = 1920元
({‘养老保险’: 4512.0,‘医疗保险’: 1833.0,‘失业保险’: 141.0,‘生育保险’: 197.4,‘工伤保险’: 203.04},6886.44)
