山西朔州社保基数21200的情况下，公司需要承担的费用大约为每月6388元，具体费用取决于各项社保的缴费比例。以下是对此问题的详细解析：
- 1.社保缴费比例概述：社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据山西朔州现行的社保政策，各项社保的缴费比例大致如下：养老保险：单位承担16%，个人承担8%。医疗保险：单位承担8%，个人承担2%。失业保险：单位承担0.7%，个人承担0.3%。工伤保险：单位承担0.2%-1.9%（根据行业不同，比例有所变化），个人不承担。生育保险：单位承担0.5%，个人不承担。
- 2.具体费用计算：养老保险：21200元×16%=3392元。医疗保险：21200元×8%=1696元。失业保险：21200元×0.7%=148.4元。工伤保险：假设按0.5%计算，21200元×0.5%=106元。生育保险：21200元×0.5%=106元。
- 3.总费用计算：将以上各项费用相加：3392元+1696元+148.4元+106元+106元=5448.4元。由于工伤保险的比例可能根据行业不同有所变化，实际费用可能在5448.4元至6388元之间。
- 4.其他影响因素：缴费基数调整：社保缴费基数每年可能会根据当地社会平均工资进行调整，因此具体费用也会有所变化。政策变化：政府可能会根据实际情况调整社保政策，从而影响缴费比例和金额。企业性质：不同性质的企业（如国有企业、民营企业、外资企业等）可能会有不同的社保优惠政策或要求。
- 5.企业责任与员工权益：企业按时足额缴纳社保是其法定义务，也是保障员工权益的重要措施。员工应了解自己的社保权益，确保企业按时缴纳社保，避免因社保问题影响自身利益。
山西朔州社保基数21200的情况下，公司每月需要承担的费用大约在5448.4元至6388元之间，具体金额需根据实际缴费比例和行业特性确定。企业应严格按照政策要求缴纳社保，以保障员工权益和自身合规运营。