山西朔州社保基数为17700时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险，总计约为6200元左右。 具体费用因各险种的缴费比例不同而有所差异，以下是详细的费用构成：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以17700元为基数，公司每月需要承担的部分为17700元×16%=2832元。养老保险是社保中占比最大的部分，主要用于保障职工退休后的基本生活。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担6%，个人承担2%。公司每月需要承担的费用为17700元×6%=1062元。医疗保险用于职工的医疗费用报销，减轻职工的医疗负担。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需要承担的费用为17700元×0.7%=123.9元。失业保险为职工在失业期间提供基本生活保障。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，一般在0.2%到1.9%之间。假设按0.5%计算，公司每月需要承担的费用为17700元×0.5%=88.5元。工伤保险用于职工因工作原因受伤或患职业病的医疗费用和伤残补助。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位承担0.8%，个人不需缴纳。公司每月需要承担的费用为17700元×0.8%=141.6元。生育保险用于支付职工生育期间的医疗费用和生育津贴。
总结：
山西朔州社保基数为17700元时，公司每月需要承担的总费用约为2832元（养老保险） + 1062元（医疗保险） + 123.9元（失业保险） + 88.5元（工伤保险） + 141.6元（生育保险） = 约6200元。各企业应根据自身行业特点和当地政策，准确计算并按时缴纳社保费用，以确保职工的合法权益得到保障。企业也应关注社保政策的变化，及时调整缴费策略，以实现成本控制和员工福利的平衡。