山西朔州社保基数15700元时，公司每月需承担约3826.8元（养老16%+失业0.7%+工伤0.4%+医疗8.5%+生育1%）。
以上合计3826.8元，具体可能因工伤保险比例调整略有差异。建议通过山西人社官网或单位申报系统核对最新费率。
根据2024年最新政策，山西朔州社保基数与公积金缴存标准如下： 一、社保缴费基数 缴存范围 社保缴费基数以职工本人上一年度月平均工资为基准，范围在上年度社会平均工资的60%-300%之间。 上限 ：2024年调整为22,803元（根据非私营单位年平均工资确定）； 下限 ：1,780元（不低于当地最低工资标准）。 计算示例 若某职工2023年月平均工资为14,300元，则其社保缴费基数为：
山西朔州社保基数14200元时，公积金月缴存额为994元（单位7%）+426元（个人3%），合计1420元。 具体金额会根据单位实际选择的缴存比例浮动，但最高不超过当地规定的月缴存额上限。 公积金缴存基数与比例 朔州公积金缴存基数与社保基数一致（14200元），缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择。常见比例为单位7%+个人3% ，对应月缴存额单位994元
根据2024年最新政策，山西朔州住房公积金的缴存基数上限为22,803元，下限为1,780元，缴存比例范围为5%-12%。若职工月平均工资超过上限3倍（即68,409元）或低于下限60%（即1,068元），则按相应标准执行。 计算示例： 若某职工2023年月平均工资为14,100元： 个人月缴存额 = 14,100元 × 5% = 705元 单位月缴存额 = 14,100元 × 12% = 1
山西朔州社保基数14100元时，公司每月需承担约2256.3元（养老保险16%+医疗保险6.5%），具体费用根据险种比例计算。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，费用为14100×16%=2256元。这是社保中占比最高的部分，直接关系到员工退休后的养老金待遇。 医疗保险 ：公司缴纳比例为6.5%，费用为14100×6.5%=916.5元。这部分保障员工的医疗报销和医保账户余额。 失业保险
在山西朔州，如果社保基数设定为13900元，根据现行的公积金缴存比例5%至12%的规定，个人和单位每月各自需要缴纳的公积金金额将在 695元至1668元 之间。这一计算基于最高和最低缴存比例，并且假设单位和个人选择相同的缴存比例。 社保基数与公积金关系 ：社保基数并不直接影响公积金的缴存金额，而是由职工上一年度月平均工资决定公积金基数。但在实际操作中，社保基数常被用作参考来确定公积金基数。
山西朔州社保基数13700时，公积金缴存金额为1370元至4110元之间 。具体金额取决于个人选择的缴存比例，通常为5%至12%之间。以下是对此问题的详细解答： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在山西朔州，社保基数为13700元时，公积金的缴存基数通常与社保基数相同。公积金的缴存比例范围为5%至12%，由个人和单位共同承担。例如，如果选择10%的缴存比例
根据2025年最新社保政策，山西朔州社保缴费基数及单位承担比例如下： 一、社保缴费基数范围 缴费基数上限 ：14496元/月 缴费基数下限 ：2739元/月 调整后参考基数 ：4113元/月 二、单位承担比例 养老保险 ：16% 医疗保险 ：6% 失业保险 ：0.7% 工伤保险 ：0.5%-2%（行业风险类别基础上下调20%） 三、单位月缴费金额计算 以4113元为参考基数：
根据2025年朔州社保缴费标准，社保基数为13600元时，公司和个人需承担的费用如下： 一、社保缴费比例 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：6% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：2% 个人缴纳比例：1% 生育保险 单位缴纳比例：1% 个人无需缴纳 工伤保险 单位缴纳比例：2.8% 个人无需缴纳 二、公司每月承担费用计算
山西朔州社保基数13500元时，公积金缴存金额为1620元（按12%比例计算） ，具体数额可能因单位政策或地区调整略有差异。以下是关键点解析： 计算依据 公积金缴存额=基数×缴存比例。朔州通常执行5%-12%的比例范围，若单位和个人均按12%缴纳，则每月公积金总额为：13500×12%×2=3240元（个人和单位各承担1620元）。 政策灵活性 实际缴存比例可能由单位在政策范围内自主选择
山西朔州社保基数17100元对应的公积金月缴存额，取决于单位和个人缴存比例（通常为5%-12%），按最高比例12%计算，双方合计月缴存额最高可达4104元（17100×12%×2）。 公积金缴存基数与社保基数关系 朔州公积金缴存基数通常与社保基数一致，若社保基数为17100元，则公积金缴存基数默认按此计算。但需注意，朔州2024年公积金缴存基数上限为22803元，下限为1780元
山西朔州社保基数17200元时，公司需承担约5160元/月（按养老16%、医疗8%、失业0.7%、工伤0.4%、生育1%估算） ，具体费用因险种比例和年度政策可能浮动。 分项说明： 养老保险 ：基数×16%（2752元/月），企业缴费比例最高； 医疗保险 ：基数×8%（1376元/月），含基本医疗和大病统筹； 失业保险 ：基数×0.7%（120.4元/月）
根据2024年朔州住房公积金政策，结合搜索结果分析如下： 一、公积金缴存基数 2024年调整后标准 上限 ：2023年度职工月平均工资的3倍，即22,803元/月 下限 ：17,80元（全市统一标准） 个人月缴存额计算 月缴存额 = 上年度月平均工资 × 缴存比例 单位和个人缴存比例均不得高于12%，单位可在5%-12%区间自主选择 二、公积金月缴存额范围 上限
山西朔州社保基数17400元时，公积金月缴存额范围为1740-4176元（单位与个人合计），具体金额由单位在5%-12%比例范围内自主选择。 例如，若单位按8%缴纳，则个人和单位每月各交1392元，合计2784元；若按最低5%缴纳，则双方各交870元，合计1740元。关键点包括：缴存比例灵活可调、单位与个人缴费1:1匹配、基数上限受地区月均工资3倍限制 。
根据2025年朔州社保缴费标准，社保基数为17600元时，公司和个人需承担的费用如下： 一、社保缴费基数与上下限标准 缴费基数范围 朔州市社保缴费基数上限为12242元，下限为2448元。若用人单位上年度职工年平均工资总额高于全市平均工资300%以上部分不计入缴费基数，低于60%的按60%计算。 实际应用 由于17600元高于12242元上限，因此实际缴费基数按12242元计算。 二
山西朔州社保基数为17700时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险，总计约为6200元左右。 具体费用因各险种的缴费比例不同而有所差异，以下是详细的费用构成： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以17700元为基数，公司每月需要承担的部分为17700元×16%=2832元。养老保险是社保中占比最大的部分
山西朔州社保基数17700元时，公积金月缴存额在885元至2124元之间 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人与单位缴费比例为1:1 ，即双方各承担相同金额，例如按8%比例计算，双方每月各缴1416元。公积金缴存基数上限通常为当地平均工资的3倍，需确保17700元未超上限。 山西朔州公积金缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择，常见比例为8%
根据2025年朔州社保缴费标准，若公司缴费基数为18000元，其承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（单位承担部分） 养老保险 单位缴纳比例：20% 计算金额：18000元 × 20% = 3600元 医疗保险 单位缴纳比例：6% 计算金额：18000元 × 6% = 1080元 失业保险 单位缴纳比例：2% 计算金额：18000元 × 2% = 360元 工伤保险 单位缴纳比例：0
山西朔州社保基数18100元对应的公积金缴存额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，即每月公积金总额约为1810元-4344元（个人和单位合计）。 具体金额需根据当地政策及单位实际缴存比例确定，以下为关键要点分析： 公积金缴存比例范围 山西省规定公积金缴存比例一般为5%-12%，单位和个人按相同比例缴存。例如，若单位选择12%的比例，则个人月缴存额为18100×12%=2172元
根据2024年朔州住房公积金政策，结合社保基数18200元的情况，公积金缴存金额可参考以下信息： 一、公积金缴存基数范围 上限 ：2024年朔州住房公积金缴存基数上限为22,803元（根据2023年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资调整）； 下限 ：下限为1,780元（当地最低工资标准）。 二、公积金月缴存额计算 公积金月缴存额由职工个人和单位按比例共同缴纳： 单位月缴存额 = 缴存基数
