山西晋城社保基数29700元的情况下，公司需要承担的具体社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，合计约为10584元，占社保基数的35.7%左右。 以下是详细的分点解析：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在山西晋城，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以29700元的社保基数为计算标准，公司每月需要承担的费用为29700元×16%=4752元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担6%，个人承担2%。公司每月需要承担的费用为29700元×6%=1782元。医疗保险还包括一定比例的生育保险，通常为0.5%，由公司承担，即29700元×0.5%=148.5元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常为公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需要承担的费用为29700元×0.7%=207.9元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所差异，一般在0.2%到1.9%之间。假设按照0.5%的比例计算，公司每月需要承担的费用为29700元×0.5%=148.5元。
- 5.生育保险：如前所述，生育保险通常包含在医疗保险中，比例为0.5%，由公司承担，即29700元×0.5%=148.5元。
山西晋城社保基数为29700元的情况下，公司每月需要承担的社保费用总计为4752元（养老保险） + 1782元（医疗保险） + 148.5元（生育保险） + 207.9元（失业保险） + 148.5元（工伤保险） = 约10584元。这一费用占社保基数的比例约为35.7%。
提示：由于不同地区和行业的具体缴费比例可能会有所不同，建议企业在实际操作中参考当地社保部门发布的最新政策，以确保准确计算和缴纳社保费用。企业也可以通过专业的社保代理机构来管理社保事务，以节省时间和精力。