​​山西太原社保基数29500元时，公司每月需承担约7855元（含养老、医疗等五险），具体金额根据2025年最新缴费比例计算得出。​​

1. ​​养老保险​​：单位缴费比例为16%，基数29500元时每月需缴纳4720元。这是公司承担的最大部分，直接关系到员工退休后的养老金水平。

2. ​​医疗保险​​：单位缴费比例为6.5%（2025年调整后），每月需缴纳1917.5元。此部分保障员工门诊、住院等医疗费用报销。

3. ​​失业保险​​：单位缴费比例为0.5%，每月承担147.5元。员工失业时可申领失业保险金，但个人也需缴纳相同比例。

4. ​​工伤保险与生育保险​​：单位全额承担，比例分别为0.2%和0.7%，合计每月约265.5元（工伤59元+生育206.5元）。这两项无需员工缴费，覆盖工伤赔偿和生育津贴。

5. ​​其他注意事项​​：若29500元超过当年缴费基数上限（2025年为19314元），公司需按上限基数计算缴费；反之则按实际基数缴纳。公积金未计入上述费用，单位可额外按5%-12%比例缴纳。

​​总结​​：企业为员工缴纳社保是法定义务，高基数下公司承担费用显著增加，但能提升员工福利保障。建议企业通过官方渠道核实最新比例，确保合规缴费。