河北邢台社保基数为13200时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体金额根据各项保险的缴费比例计算得出。 总体而言，公司承担的社保费用大约为员工工资的30%左右，具体费用如下：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在邢台，养老保险的缴费比例为16%，由公司全额承担。公司需要为员工支付的养老保险费用为13200元×16%=2112元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例通常为8%，其中公司承担6%，个人承担2%。公司需要支付的医疗保险费用为13200元×6%=792元。这部分费用用于保障员工的基本医疗需求。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例较低，通常为1%，由公司和个人共同承担，各承担0.5%。公司需要支付的失业保险费用为13200元×0.5%=66元。这部分费用用于在员工失业时提供一定的经济保障。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同而有所变化，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司需要支付的工伤保险费用为13200元×0.5%=66元。这部分费用用于保障员工在工作中发生意外时的权益。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例通常为0.8%，由公司全额承担。公司需要支付的生育保险费用为13200元×0.8%=105.6元。这部分费用用于保障女职工在生育期间的权益。
在河北邢台，社保基数为13200元时，公司需要承担的总社保费用大约为13200元 × 30% = 3960元。具体费用包括养老保险2112元、医疗保险792元、失业保险66元、工伤保险66元和生育保险105.6元。公司承担的这些费用不仅保障了员工的基本社会保障，也体现了企业对员工的责任和关怀。
企业在为员工缴纳社保时，应严格按照国家规定执行，确保员工的合法权益得到保障。企业也可以通过合理的社保规划，降低用人成本，提高企业的竞争力。