在河北邢台，当社保基数设定为11300元时，根据现行的公积金缴存比例（个人和单位各5%-12%），职工每月的住房公积金个人部分大约为565元至1356元之间，而公司部分则相匹配，提供相同的金额。

需要明确的是，住房公积金的月缴存额是由缴存基数乘以缴存比例来决定的。对于邢台地区，如果某职工的社保基数被设定为11300元，并且该基数也被用作公积金的缴存基数，则其公积金的具体数额取决于所适用的缴存比例。通常情况下，单位和个人的缴存比例可以是5%到12%不等，这意味着最低缴存比例下的个人月缴存额为11300元乘以5%，即565元；而在最高缴存比例下，个人月缴存额则为11300元乘以12%，达到1356元。

考虑到不同单位可能会选择不同的缴存比例，这直接影响了职工每个月实际缴纳的公积金数额。例如，在一些经济效益较好的企业或机关事业单位中，可能更倾向于采用较高的缴存比例，以此作为员工福利的一部分。而对于一些小型企业或是经济条件有限的企业来说，他们可能会选择最低标准的缴存比例。

值得注意的是，虽然社保基数与公积金基数可能存在差异，但在很多情况下，两者会被设置为相同的标准。在本例中，假设社保基数11300元同样适用于计算公积金的话，那么职工及其所在单位各自需承担相应的缴存义务。职工还可以通过调整个人缴存比例来增加自己的公积金账户余额，但这通常意味着短期内可支配收入的减少。

总结而言，基于社保基数11300元的情况，邢台地区的职工每月的公积金缴存额将介于565元至1356元之间，具体数额取决于单位规定的缴存比例。了解这一点有助于职工更好地规划个人财务，并利用公积金制度为自己未来的购房需求或其他符合条件的大额支出做准备。这也提醒职工关注自己所在单位的公积金政策，确保自身权益得到充分保障。