根据2025年天津社保政策及搜索结果，社保基数为29,400元时，单位承担的社保费用如下：

一、社保缴费基数与比例

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：16%

   • 个人缴纳比例：8%

   • 单位月缴金额：29,400元 × 16% = 4,704元

   • 个人月缴金额：29,400元 × 8% = 2,352元

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：9%

   • 个人缴纳比例：2%

   • 单位月缴金额：29,400元 × 9% = 2,646元

   • 个人月缴金额：29,400元 × 2% = 588元

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：0.5%

   • 个人缴纳比例：0.5%

   • 单位月缴金额：29,400元 × 0.5% = 147元

   • 个人月缴金额：29,400元 × 0.5% = 147元

4. 工伤保险

   • 单位缴纳比例：0.2%-1.9%（按行业风险等级浮动）

   • 个人无需缴纳

   • 单位月缴金额：29,400元 × 1%（假设中间值）= 294元

5. 生育保险

   • 单位缴纳比例：0.5%

   • 个人无需缴纳

   • 单位月缴金额：29,400元 × 0.5% = 147元

二、总费用计算

• 单位总月缴金额 ：4,704元（养老） + 2,646元（医保） + 147元（失业） + 294元（工伤） + 147元（生育） = 8,938元

• 个人总月缴金额 ：2,352元（养老） + 588元（医保） + 147元（失业） = 3,087元

三、注意事项

1. 缴费基数范围 ：天津社保缴费基数上限为25,062元（2024年7月起调整），下限为5,013元。若单位选择更高基数，需符合政策规定且职工工资需与基数匹配。

2. 其他险种 ：若涉及补充医疗保险等商业险种，需另行计算。

以上计算基于2025年最新政策及假设基数，实际缴费金额可能因单位选择的缴费档次或行业风险等级略有差异。