天津社保基数26600元时,公司每月需承担约4256元(占比约16%),具体包括养老保险16%、医疗保险10%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%(行业浮动)及生育保险0.5%。
- 养老保险:公司缴纳16%,即26600×16%=4256元,是占比最高的部分,直接纳入统筹账户。
- 医疗保险:公司缴纳10%(含门急诊大额保险1%),即26600×10%=2660元,保障职工基本医疗需求。
- 失业保险:公司缴纳0.5%,即26600×0.5%=133元,用于失业救济金支出。
- 工伤保险与生育保险:工伤保险按行业风险率0.2%-1.9%浮动(平均约0.5%),生育保险固定0.5%,两者合计约266元-798元,均由公司全额承担。
提示:实际缴费可能因行业或政策调整略有差异,建议通过官方渠道或社保计算器精准核算。